Travail.Suisse demande de bonnes conditions-cadres pour les proches aidants
Deux tiers des proches aidants en Suisse sont actifs professionnellement – et en grande majorité des femmes. Une femme concernée sur quatre indique que son engagement a des répercussions négatives sur sa carrière – réduction du taux d’activité ou même résiliation du contrat de travail avec un effet très négatif sur la future rente. Ce n’est pas juste car la valeur de ce travail non payé approche les 100 milliards de francs par an – cela correspond aux coûts du travail annuel de tout le secteur secondaire. La société doit continuer à pouvoir compter sur l’aide, le soutien et l’encadrement fournis dans le cercle familial et au-delà. Les prestations payantes ne sont pas en mesure de couvrir ce travail. Il devient urgent que la Confédération et les cantons saisissent l’étendue du problème. Et la politique devrait être prête à investir judicieusement dans de bonnes mesures qui aident à long terme les proches aidants.
Travail.Suisse a instauré le site internet d’information et de conseil www.info-workcare.ch pour les travailleurs et travailleuses qui s’occupent de leurs proches dans le but d’améliorer les conditions-cadres de ce travail toujours plus important à fournir en raison de l’évolution démographique. Travail.Suisse a aussi en 2018 fondé avec quatre organisations (Croix-Rouge suisse, Ligue suisse contre le cancer, Pro Infirmis et Pro Senectute) la Communauté d’intérêts des proches aidants (CIPA), la première organisation faîtière des proches aidants.
