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Supprimons la discrimination des femmes dans les APG !

11. décembre 2019
women working

Les sénatrices et sénateurs discuteront demain de la motion Maury Pasquier qui demande la suppression de la discrimination des femmes dans la loi sur les allocations pour perte de gain LAPG. Travail.Suisse soutient cette volonté d’éliminer l’une des dernières discriminations existantes dans la loi. Les femmes indépendantes doivent aussi pouvoir bénéficier des allocations d’exploitation, comme les hommes.

Les femmes ayant une activité indépendante perçoivent des allocations de maternité, comme toute nouvelle femme active qui a accouché. Toutefois, il existe une discrimination entre bénéficiaires des allocations versées par la LAPG, dont le but est la compensation adéquate de la perte de gain en cas de service ou de maternité.

Tandis que les hommes qui font du service se voient compenser toute perte de gain, notamment au moyen d’allocations d’exploitation, les femmes indépendantes ne perçoivent que les allocations de maternité. Les allocations d’exploitation servent à assumer des frais d’exploitation pendant le service ou le congé de maternité. Il est juste que les femmes indépendantes en bénéficient aussi.

La majorité des femmes ont une activité professionnelle et plus de 10% d’entre elles travaillent à leur compte, contre 15% des hommes actifs. En cas d’absence pour congé de maternité, elles doivent faire face aux mêmes pertes de gain que les hommes indépendants. Selon Valérie Borioli Sandoz, responsable de l’égalité : « Cette différence de traitement est un héritage du passé complètement obsolète. Il est juste que les femmes indépendantes bénéficient de toutes les allocations prévues dans la loi, au même titre que les hommes indépendants quand ils remplissent leurs obligations militaires. » C’est le but de la motion déposée l’année passée par l’élue genevoise, Liliane Maury Pasquier.

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses, demande aux élus de la chambre haute d’accepter cette motion en faveur de l’égalité.

 


Pour plus de détails :
Valérie Borioli Sandoz, Responsable Politique de l’égalité, 079 598 06 37

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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