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  2. Égalité & Conciliation

Il faut agir pour rendre compatibles famille et travail

24. avril 2006

Pour les hommes et les femmes qui ont des enfants, la « work-life-balance » – c’est-à-dire l’équilibre entre vie et travail ou le fait de concilier la situation professionnelle avec tous les autres domaines de l’existence, tels que le travail non rétribué effectué pour la famille et la maison, la vie associative, les hobbies, etc. – est fortement marquée par la compatibilité entre les activités professionnelles et les activités familiales. Les conditions cadres à cet égard et la situation actuelle des familles en Suisse montrent en quoi il est encore nécessaire d’agir.

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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