Aller au contenu principal
  • Contact
  • Devenir membre
  • Soutenir
  • Twitter
  • Facebook
  • Suche
  • Deutsch
  • Français
Logo du site
  • Projets et campagnes
    • Congé familial
    • Baromètre Conditions de travail
    • RESPECT8-3.CH
    • swype
    • info work+care
    • mamagenda
    • Infor.Maternité
  • Blog
  • Médias
    • Communiqués de presse
    • Conférences de presse
    • Contact pour les médias
    • Photos
  • Thèmes
    • Travail & économie
      • Salaires
      • Conditions de travail
      • Travail
      • Europe / International
    • Égalité & conciliation
      • Discrimination salariale
      • Conciliation
      • Maternité et paternité
      • Retour au travail
      • Proches aidants
    • Formation
      • Formation professionnelle
      • Formation professionnelle supérieure
      • Formation continue
      • Hautes écoles
    • Politique sociale
      • AVS & AI
      • Prévoyance professionnelle
      • Assurance-chômage
    • Autres thèmes
      • Europe / International
      • Service public
      • Impôts & finances
      • Climat & énergie
      • Migration & intégration
      • Jeunesse.Suisse
  • A propos de nous
    • Comité
    • Direction et secrétariat
    • Fédérations affiliées
    • Commissions et régions
    • Mandats
    • Offres d'emploi
  • Publications
    • Positions
    • Perspective de la session
    • Documents du congrès
    • Consultations
    • Baromètre Conditions de travail
    • Brochures
    • Rapports annuels
    • Newsletter
fermer

Invitation à la conférence de presse

11. août 2026

Revendications salariales 2027 : mettre fin à la stagnation des salaires – renforcer le pouvoir d’achat

Lohn

Depuis dix ans, les salaires réels des travailleuses et travailleurs en Suisse stagnent dans une large mesure. En conséquence, la situation financière de nombreux·ses salarié·e·s s’est durablement détériorée. Dans le même temps, les entreprises ont nettement augmenté leurs revenus par heure de travail au cours de la même période. En raison de la guerre en Iran et de la sécheresse, les prix à la consommation devraient à nouveau augmenter plus fortement. Parallèlement, une nouvelle hausse importante des primes d’assurance-maladie se profile. De son côté, la conjoncture gagne en dynamisme. Des augmentations salariales substantielles pour les travailleuses et travailleurs sont donc nécessaires, justifiées et possibles afin de préserver leur pouvoir d’achat.

Travail.Suisse et ses fédérations membres Syna et transfair présenteront, lors d'une conférence de presse commune, des analyses de fond ainsi que leurs revendications salariales spécifiques à chaque branche pour 2027.

 

La conférence de presse a lieu : 

Lundi 17 août 2026 à 10 h 00 
au Berner Generationenhaus, Bogenschützensaal, Bahnhofplatz 2, Berne

 

Y participeront:

  • Thomas Bauer, Responsable de la politique économique à Travail.Suisse
  • Yvonne Feri, Présidente de Syna
  • Greta Gysin, Présidente de transfair, Conseillière nationale TI


Nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire. Un dossier de presse sera distribué sur place ou peut être commandé à l'adresse schaedel@travailsuisse.ch. Nous nous réjouissons de votre participation.

 


Renseignements
Lisa Schädel, responsable de la communication, 079 508 78 25, E-Mail
 

 

Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

Travail.Suisse

Travail.Suisse
Hopfenweg 21
Case postale
3001 Berne
031 370 21 11
info@travailsuisse.ch

  • Impressum
  • Protection des données
To top

© Copyright 2019-2026 Travail.Suisse. Alle Rechte vorbehalten. Erstellt mit PRIMER - powered by Drupal.