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Au lieu de démanteler l’AVS, il faut la restructurer en fonction des besoins

6. septembre 2010

Le sort de l’AVS sera décidé lors de la session d’automne. En regard d’une réduction des prestations de l’ordre d’un milliard de francs, les progrès proposés sont insuffisants. En plus du relèvement de l’âge de la retraite des femmes, le projet de loi contient une réglementation qui met en péril l’adaptation des rentes au renchérissement et, partant, admet une perte du pouvoir d’achat des rentiers et rentières AVS. Parallèlement, on a laissé échapper la possibilité d’un âge flexible de la retraite pour tous. Travail.Suisse s’oppose à ce démantèlement. Pour donner une chance à la 11e révision de l’AVS, il faut une compensation sociale substantielle pour l’assouplissement de l’âge de la retraite.

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Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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