Die Managerlohnuntersuchung von Travail.Suisse bringt es an den Tag: Frauen in Geschäftsleitungs- und Verwaltungsratsfunktionen bilden die Ausnahme. Die gläserne Decke scheint aus Panzerglas zu sein; die Frauen haben zu den bestehenden Männerseilschaften keinen Zugang.
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