Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: Les tests covid doivent rester gratuits plus longtemps 24. septembre 2021 Marché du travail Travail.Suisse regrette la décision du Conseil fédéral de ne financer les coûts du test que jusqu'au 10 octobre 2021 et demandera une prolongation lors de la consultation. 7'429 personnes disent Non à la réduction du congé maternité à la Banque cantonale de Schaffhouse 20. septembre 2021 Maternité et paternité Il y a quelques semaines, la Banque cantonale de Schaffhause SHKB a communiqué avoir réduit le congé de maternité de ses employées de 16 à 14 semaines – en évoquant l'égalité de traitement entre hommes et femmes. AVS21: à la rue maintenant de faire pression ! 14. septembre 2021 AVS & AI Le Conseil des Etats a pris de nouvelles décisions concernant la réforme de l’AVS. La compensation pour les femmes reste modeste et le financement supplémentaire ne garantit pas le financement de l’AVS à long terme. Un modeste congé d’adoption de 10 jours enfin adopté 14. septembre 2021 Conciliation a politique familiale s’enrichit d’un nouveau congé : le congé d’adoption. Après huit ans de discussions, le Conseil des Etats adopte enfin 10 jours de congé payé lors d’une adoption exo-familiale d’un enfant de moins de quatre ans. Nouveaux responsables de dossiers à Travail.Suisse 9. septembre 2021 Sécurité sociale Le bureau exécutif de Travail.Suisse connaîtra plusieurs changements de personnel. Gabriel Fischer et Thomas Bauer changent de dossier à l'interne, Anna Storz nous rejoint en tant que nouvelle responsable de la politique sociale. Certificat Covid-19 : un instrument important – mais son utilisation sur le lieu de travail est critique 8. septembre 2021 Conditions de travail Travail.Suisse soutient la décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral d'étendre le champ d'application du certificat Covid dans la vie publique. Cependant, l'utilisation du certificat sur le lieu de travail reste critique. AVS21 reste une réforme d'opportunités manquées 1. septembre 2021 AVS & AI Pour Travail.Suisse AVS21 reste un projet de réforme allant à l’encontre des intérêts des salarié-e-s, mais surtout des femmes. Les délégué-e-s de Travail.Suisse appellent à des améliorations sociales pour le temps de l’après coronavirus 1. septembre 2021 Travail Lors de leur assemblée d'aujourd'hui, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont adopté des revendications concrètes pour les salarié-e-s pour le temps de l’après coronavirus. Pas de divulgation du statut vaccinal des salarié-e-s 25. août 2021 Conditions de travail Travail.Suisse, considère de manière critique l’extension prévue du certificat Covid. Les employeurs ne devraient pas être autorisés à savoir lesquels de leurs employé-e-s ont été vaccinés. Il faut relever le taux d’intérêt minimal LPP 24. août 2021 Prévoyance professionnelle La Commission LPP conseille au Conseil fédéral de laisser le taux d'intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle à 1%. Travail.Suisse juge cette décision incompréhensible. La réforme de la LPP menacée d'une véritable pagaille 24. août 2021 Prévoyance professionnelle La Commission ad hoc du Conseil national bouscule de manière irresponsable le projet de réforme de la prévoyance professionnelle soutenu par le Conseil fédéral. Les options infligeraient des coûts élevés aux assurés à bas et moyens salaires. Une véritable égalité ne joue pas les mères contre les pères - Lettre ouverte à la direction de la Banque cantonale de Schaffhouse 19. août 2021 Maternité et paternité La Banque cantonale de Schaffhouse réduit le congé maternité de ses employées de 16 à 14 semaines. Dans une lettre ouverte, Travail.Suisse et ses fédérations demandent à la direction de la Banque de renoncer à cette réduction. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ … 15 16 17 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
Les tests covid doivent rester gratuits plus longtemps 24. septembre 2021 Marché du travail Travail.Suisse regrette la décision du Conseil fédéral de ne financer les coûts du test que jusqu'au 10 octobre 2021 et demandera une prolongation lors de la consultation.
7'429 personnes disent Non à la réduction du congé maternité à la Banque cantonale de Schaffhouse 20. septembre 2021 Maternité et paternité Il y a quelques semaines, la Banque cantonale de Schaffhause SHKB a communiqué avoir réduit le congé de maternité de ses employées de 16 à 14 semaines – en évoquant l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
AVS21: à la rue maintenant de faire pression ! 14. septembre 2021 AVS & AI Le Conseil des Etats a pris de nouvelles décisions concernant la réforme de l’AVS. La compensation pour les femmes reste modeste et le financement supplémentaire ne garantit pas le financement de l’AVS à long terme.
Un modeste congé d’adoption de 10 jours enfin adopté 14. septembre 2021 Conciliation a politique familiale s’enrichit d’un nouveau congé : le congé d’adoption. Après huit ans de discussions, le Conseil des Etats adopte enfin 10 jours de congé payé lors d’une adoption exo-familiale d’un enfant de moins de quatre ans.
Nouveaux responsables de dossiers à Travail.Suisse 9. septembre 2021 Sécurité sociale Le bureau exécutif de Travail.Suisse connaîtra plusieurs changements de personnel. Gabriel Fischer et Thomas Bauer changent de dossier à l'interne, Anna Storz nous rejoint en tant que nouvelle responsable de la politique sociale.
Certificat Covid-19 : un instrument important – mais son utilisation sur le lieu de travail est critique 8. septembre 2021 Conditions de travail Travail.Suisse soutient la décision prise aujourd'hui par le Conseil fédéral d'étendre le champ d'application du certificat Covid dans la vie publique. Cependant, l'utilisation du certificat sur le lieu de travail reste critique.
AVS21 reste une réforme d'opportunités manquées 1. septembre 2021 AVS & AI Pour Travail.Suisse AVS21 reste un projet de réforme allant à l’encontre des intérêts des salarié-e-s, mais surtout des femmes.
Les délégué-e-s de Travail.Suisse appellent à des améliorations sociales pour le temps de l’après coronavirus 1. septembre 2021 Travail Lors de leur assemblée d'aujourd'hui, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont adopté des revendications concrètes pour les salarié-e-s pour le temps de l’après coronavirus.
Pas de divulgation du statut vaccinal des salarié-e-s 25. août 2021 Conditions de travail Travail.Suisse, considère de manière critique l’extension prévue du certificat Covid. Les employeurs ne devraient pas être autorisés à savoir lesquels de leurs employé-e-s ont été vaccinés.
Il faut relever le taux d’intérêt minimal LPP 24. août 2021 Prévoyance professionnelle La Commission LPP conseille au Conseil fédéral de laisser le taux d'intérêt minimal dans la prévoyance professionnelle à 1%. Travail.Suisse juge cette décision incompréhensible.
La réforme de la LPP menacée d'une véritable pagaille 24. août 2021 Prévoyance professionnelle La Commission ad hoc du Conseil national bouscule de manière irresponsable le projet de réforme de la prévoyance professionnelle soutenu par le Conseil fédéral. Les options infligeraient des coûts élevés aux assurés à bas et moyens salaires.
Une véritable égalité ne joue pas les mères contre les pères - Lettre ouverte à la direction de la Banque cantonale de Schaffhouse 19. août 2021 Maternité et paternité La Banque cantonale de Schaffhouse réduit le congé maternité de ses employées de 16 à 14 semaines. Dans une lettre ouverte, Travail.Suisse et ses fédérations demandent à la direction de la Banque de renoncer à cette réduction.
