Communiqués de presse Vous trouverez ici les communiqués de presse de Travail.Suisse: Urgence d’une offensive pour la formation continue en Suisse 5. juillet 2022 Le monde du travail évolue rapidement, ce qui rend la formation continue de plus en plus importante. Actuellement, les obstacles sont trop élevés pour les travailleurs et travailleuses. Discrimination salariale: une loi sans contrôles et sanctions est absurde 30. juin 2022 La discrimination salariale s'élève en Suisse à environ 8 pourcent. C'est pourquoi la loi sur l'égalité exige des grandes entreprises qu'elles procèdent à des analyses de salaires. Mais elle ne prévoit ni contrôles ni sanctions. Conférence de presse «Augmentation de l’inflation: décharger maintenant les bas revenus» 23. juin 2022 Travail.Suisse a montré aujourd'hui, lors d'une conférence de presse, comment le coût de la vie va fortement augmenter, surtout pour les travailleurs et travailleuses ainsi que les retraités et retraitées à bas revenus. Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux 15. juin 2022 Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse rappelle qu'un projet équilibré est sur la table. Les mesures d’accompagnement sont centrales pour la protection des salaires 9. juin 2022 Les contrôles des salaires ont certes pu être renforcés après un recul dû au coronavirus, mais ils ont été inférieurs à la valeur cible pour la deuxième fois consécutive. Inégalités corrigées à moitié dans la loi 8. juin 2022 Le Conseil des Etats n’a supprimé aujourd’hui qu’une des inégalités du système des allocations pour perte de gain. Il a décidé que les allocations d’exploitation doivent aussi être versées aux femmes indépendantes. L'apprentissage tout au long de la vie nécessite un renforcement de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière 8. juin 2022 Travail.Suisse reconnaît l'importance de l'OPUC pour les travailleurs et travailleuses et pour la place économique suisse et demande au Conseil national d'approuver la motion de la CSEC. Osons parler du deuil dans le cadre du travail 2. juin 2022 Le deuil a des répercussions sur le quotidien des personnes qui travaillent, en particulier sur les proches aidant.e.s professionnellement actives et actifs et leur entourage. Une brochure traitant ce sujet a été publiée aujourd'hui. Les femmes ont payé le prix fort de la crise du Covid-19 23. mai 2022 L’analyse publiée par la Commission fédérale pour les questions féminines CFQF démontre que les inégalités hommes-femmes se sont aggravées pendant la crise du Covid-19, au détriment des femmes. Travail.Suisse soutient les recommandations. Le congé de naissance doit pouvoir être transféré au parent survivant 19. mai 2022 Le congé maternité, tout comme le congé paternité, doit pouvoir être transféré au parent survivant en cas de décès. Travail.Suisse transmet aujourd’hui sa position favorable. Les assurés actifs profitent enfin des bénéfices des caisses de pension 17. mai 2022 Le rapport sur la situation financière des caisses de pension publié aujourd'hui contient une bonne nouvelle pour les travailleurs et travailleuses: après plusieurs bonnes années en matière de bourse et de placements, les actifs en ont enfin profité. LPP21 : les mini-améliorations ne suffisent pas ! 27. avril 2022 La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des Etats (CSSS-E) a examiné le projet LPP21 et propose au Conseil des Etats une version à peine améliorée. Les délégué-e-s de Travail.Suisse demandent des rentes équitables et de fortes augmentations de salaires 27. avril 2022 Lors de leur assemblée d'aujourd'hui, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont exigé des rentes équitables pour les femmes, des augmentations de salaire significatives, ainsi qu'une offensive en faveur de la formation continue. Jeunes femmes et égalité 7. avril 2022 Aujourd'hui, la Commission fédérale pour les questions féminines montre a publiée sa nouvelle étude. Elle montre, que les jeunes pensent, que seuls leurs choix individuels sont à l’origine des problèmes rencontrés. Mais c'est faux. Travail.Suisse recommande un «oui critique » à Frontex 31. mars 2022 Le Comité de Travail.Suisse a décidé de dire oui à la votation sur Frontex du 15 mai. L’organisation faîtière veut ainsi empêcher une possible exclusion de la Suisse de Schengen/Dublin et la perte du droit de codécision qui en résulterait. Travail.Suisse demande une révision sociale de la loi sur le CO2 28. mars 2022 La révision de la loi sur le CO2 doit être plus sociale et prendre en considération ses effets importants pour le marché du travail. C'est ce que demande Travail.Suisse dans sa réponse à la consultation publiée aujourd’hui. Le Conseil national rejette une meilleure protection contre les licenciements abusifs 16. mars 2022 Les travailleurs ne doivent pas être mieux protégés contre les licenciements abusifs. Le Conseil national a rejeté aujourd'hui une initiative cantonale du canton du Tessin allant dans ce sens. Travail.Suisse condamne l’invasion en Ukraine et s’engage pour la protection des Ukrainiennes et Ukrainiens en Suisse 15. mars 2022 Travail.Suisse exprime sa solidarité avec les Ukrainiennes et les Ukrainiens en contribuant à l’aide sur place et en soutenant le statut de protection en Suisse. Première page ‹‹ ‹‹ Page précédente ‹‹ … 4 5 6 … Page suivante ›› Dernière page ›› ››
Urgence d’une offensive pour la formation continue en Suisse 5. juillet 2022 Le monde du travail évolue rapidement, ce qui rend la formation continue de plus en plus importante. Actuellement, les obstacles sont trop élevés pour les travailleurs et travailleuses.
Discrimination salariale: une loi sans contrôles et sanctions est absurde 30. juin 2022 La discrimination salariale s'élève en Suisse à environ 8 pourcent. C'est pourquoi la loi sur l'égalité exige des grandes entreprises qu'elles procèdent à des analyses de salaires. Mais elle ne prévoit ni contrôles ni sanctions.
Conférence de presse «Augmentation de l’inflation: décharger maintenant les bas revenus» 23. juin 2022 Travail.Suisse a montré aujourd'hui, lors d'une conférence de presse, comment le coût de la vie va fortement augmenter, surtout pour les travailleurs et travailleuses ainsi que les retraités et retraitées à bas revenus.
Renvoi de LPP21 : examiner sérieusement le compromis des partenaires sociaux 15. juin 2022 Le Conseil des Etats a renvoyé aujourd'hui le projet de réforme de la prévoyance professionnelle (LPP21) à sa commission compétente. Travail.Suisse rappelle qu'un projet équilibré est sur la table.
Les mesures d’accompagnement sont centrales pour la protection des salaires 9. juin 2022 Les contrôles des salaires ont certes pu être renforcés après un recul dû au coronavirus, mais ils ont été inférieurs à la valeur cible pour la deuxième fois consécutive.
Inégalités corrigées à moitié dans la loi 8. juin 2022 Le Conseil des Etats n’a supprimé aujourd’hui qu’une des inégalités du système des allocations pour perte de gain. Il a décidé que les allocations d’exploitation doivent aussi être versées aux femmes indépendantes.
L'apprentissage tout au long de la vie nécessite un renforcement de l'orientation professionnelle, universitaire et de carrière 8. juin 2022 Travail.Suisse reconnaît l'importance de l'OPUC pour les travailleurs et travailleuses et pour la place économique suisse et demande au Conseil national d'approuver la motion de la CSEC.
Osons parler du deuil dans le cadre du travail 2. juin 2022 Le deuil a des répercussions sur le quotidien des personnes qui travaillent, en particulier sur les proches aidant.e.s professionnellement actives et actifs et leur entourage. Une brochure traitant ce sujet a été publiée aujourd'hui.
Les femmes ont payé le prix fort de la crise du Covid-19 23. mai 2022 L’analyse publiée par la Commission fédérale pour les questions féminines CFQF démontre que les inégalités hommes-femmes se sont aggravées pendant la crise du Covid-19, au détriment des femmes. Travail.Suisse soutient les recommandations.
Le congé de naissance doit pouvoir être transféré au parent survivant 19. mai 2022 Le congé maternité, tout comme le congé paternité, doit pouvoir être transféré au parent survivant en cas de décès. Travail.Suisse transmet aujourd’hui sa position favorable.
Les assurés actifs profitent enfin des bénéfices des caisses de pension 17. mai 2022 Le rapport sur la situation financière des caisses de pension publié aujourd'hui contient une bonne nouvelle pour les travailleurs et travailleuses: après plusieurs bonnes années en matière de bourse et de placements, les actifs en ont enfin profité.
LPP21 : les mini-améliorations ne suffisent pas ! 27. avril 2022 La Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil des Etats (CSSS-E) a examiné le projet LPP21 et propose au Conseil des Etats une version à peine améliorée.
Les délégué-e-s de Travail.Suisse demandent des rentes équitables et de fortes augmentations de salaires 27. avril 2022 Lors de leur assemblée d'aujourd'hui, les délégué-e-s de Travail.Suisse ont exigé des rentes équitables pour les femmes, des augmentations de salaire significatives, ainsi qu'une offensive en faveur de la formation continue.
Jeunes femmes et égalité 7. avril 2022 Aujourd'hui, la Commission fédérale pour les questions féminines montre a publiée sa nouvelle étude. Elle montre, que les jeunes pensent, que seuls leurs choix individuels sont à l’origine des problèmes rencontrés. Mais c'est faux.
Travail.Suisse recommande un «oui critique » à Frontex 31. mars 2022 Le Comité de Travail.Suisse a décidé de dire oui à la votation sur Frontex du 15 mai. L’organisation faîtière veut ainsi empêcher une possible exclusion de la Suisse de Schengen/Dublin et la perte du droit de codécision qui en résulterait.
Travail.Suisse demande une révision sociale de la loi sur le CO2 28. mars 2022 La révision de la loi sur le CO2 doit être plus sociale et prendre en considération ses effets importants pour le marché du travail. C'est ce que demande Travail.Suisse dans sa réponse à la consultation publiée aujourd’hui.
Le Conseil national rejette une meilleure protection contre les licenciements abusifs 16. mars 2022 Les travailleurs ne doivent pas être mieux protégés contre les licenciements abusifs. Le Conseil national a rejeté aujourd'hui une initiative cantonale du canton du Tessin allant dans ce sens.
Travail.Suisse condamne l’invasion en Ukraine et s’engage pour la protection des Ukrainiennes et Ukrainiens en Suisse 15. mars 2022 Travail.Suisse exprime sa solidarité avec les Ukrainiennes et les Ukrainiens en contribuant à l’aide sur place et en soutenant le statut de protection en Suisse.