Migration et intégration

Malgré un chômage croissant, les travailleurs provenant de l’UE ont continué d’immigrer en Suisse l’an passé. Cette situation engendre des réactions de rejet. Le présent article tente de faire la distinction entre les évolutions à court terme et à long terme de l’activité professionnelle en Suisse. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, parvient à la conclusion que la Suisse est un pays d’immigration et qu’elle le restera. Nous avons besoin du travail de la main-d’œuvre étrangère pour permettre la croissance de notre économie et le maintien de notre niveau de bien-être.

Ce n’est pas en durcissant toujours plus la politique des étrangers par crainte de l’UDC que l’on contribuera à résoudre le malaise et les peurs de la population vis-à-vis de l’immigration et de l’altérité. Une clé du problème réside dans un changement de paradigme en transformant la politique d’intégration des étrangers en une politique de cohésion sociale pour l’ensemble de la population.

Le Conseil fédéral a pris connaissance du rapport sur la politique d’intégration des étrangers de la Conférence tripartite sur les agglomérations (CTA). La vision qui s’en dégage est de faire évoluer la politique spécifique d’intégration des étrangers, encore trop basée sur les déficits, vers une politique de cohésion sociale plus générale. Les recommandations faites prévoient 130 millions de plus pour l’intégration. Mais la question du financement reste ouverte.