Conférences de presse

Il y a un an, le congé paternité a été approuvé. Une étude récente montre aujourd'hui que les employeurs de l’artisanat, des administrations cantonales et du secteur de la santé en particulier lésinent sur l'importance du temps accordé aux pères.

Jeudi le 30 septembre 2021 à 9h30, au Generationenhaus, Berne

Les femmes perçoivent aujourd’hui des rentes inférieures d’un tiers à celles des hommes. En dépit de cette lacune financière béante, il est question de réaliser 10 milliards d’économies supplémentaires dans l’AVS sur leur dos.

Travail.Suisse, l’association faîtière indépendante des salarié-e-s, présente aujourd’hui avec Syna, Hotel & Gastro Union et transfair, des revendications salariales différenciées pour 2022.

Jeudi le 12 aoùt 2021 à 9h30, au Kongresszentrum Kreuz, Berne

Travail.Suisse dit clairement oui à la loi sur le CO2. Mais pour réaliser l’objectif de neutralité climatique, d’autres pas devront suivre avec une transition juste pour les salarié-e-s et les bas et moyens revenus.

Le congé paternité est en vigueur depuis 119 jours. Une conférence de presse qui s’est tenue aujourd’hui en a présenté les principaux résultats et les principales revendications.

Le chômage, le chômage partiel avec des revenus réduits et pratiquement pas d’augmentations des salaires : la crise du coronavirus exerce une pression massive sur les revenus.

Le Conseil fédéral adopte les valeurs de référence des partenaires sociaux pour une réforme de la LPP. La collaboration des trois partenaires sociaux se voit ainsi confirmée.

La crise du coronavirus est une crise très difficile : l'économie est en chute libre, le chômage partiel est répandu à un niveau historique et les premières conséquences à prendre très au sérieux commencent à se faire sentir sur le marché du travail.