Le blog de Travail.Suisse

Selon une nouvelle étude d'Adecco, l'économie suisse ne souffre pas seulement d'une pénurie de main-d'œuvre qualifiée, mais d'une véritable pénurie de main-d'œuvre. Que peut-on faire pour y remédier ? Et quel rôle peuvent jouer les conventions collectives de travail dans ce contexte ?

La Fête du Travail est l'occasion de rappeler que les acquis sociaux ont dû être obtenus de haute lutte par les travailleurs et travailleuses ainsi que par les syndicats et les associations du personnel.

Avec l'initiative parlementaire Burkart, la commission de l'économie fait une nouvelle tentative pour réglementer le télétravail. Le travail à domicile devrait ainsi être possible pour certains employés et employées pendant 17 heures par jour, y compris le dimanche.

La mise en œuvre des analyses salariales selon la loi sur l'égalité est déficiente – c'est ce que montre une évaluation de Travail.Suisse dans le cadre du projet RESPECT8-3.CH.

Que va-t-il se passer après les scrutins du 3 mars ? Une grande réforme de l’AVS s’impose-t-elle aujourd’hui, ou y aurait-il d’autres possibilités ? Travail.Suisse a analysé la nouvelle situation et propose d’intéressantes pistes de réflexion.

Si l'on m'avait dit, il y a 20 ans, que je serais aujourd'hui assis sur les bancs du Conseil national, j'aurais sans doute souri. Et pourtant, me voici face à cette nouvelle aventure avec gratitude et avec motivation.

Le soutien des salarié·e·s dans la gestion de leur carrière professionnelle est une tâche de plus en plus importante. Un nouveau rapport sur la définition des compétences en conception de carrière apporte une contribution importante à cet égard.

L'initiative sur les rentes vise à augmenter l'âge de la retraite en Suisse, d'abord à 66 ans, puis successivement. Or, une étude de grande envergure montre que le relèvement de l'âge de la retraite augmente la mortalité.

Le retour des femmes qui ont arrêté toute activité professionnelle durant plusieurs années pour s’occuper de leur famille est au cœur de l’attention politique depuis plusieurs années. Alors que le gouvernement tergiverse, Travail.Suisse propose des pistes d’action.

Le nouveau Parlement s'est réuni pour la première fois dans sa nouvelle composition le 4 décembre. Trois représentant·e·s de Travail.Suisse en font partie. Nous sommes très heureux de la (ré)élection de Léonore Porchet, Greta Gysin et Giorgio Fonio.

Comment aménager notre prévoyance vieillesse à l'avenir ? C'est la question qui sera posée aux citoyen·ne·s le 3 mars. Pour Travail.Suisse, il est clair que nous avons besoin d'une prévoyance vieillesse forte et fiable.

La validation des acquis de l'expérience ne prend pas vraiment son envol, comme le montre un rapport du Conseil fédéral. Comme l’encouragement des diplômes professionnels des adultes est une préoccupation centrale pour Travail.Suisse.

La nouvelle année est très importante pour les travailleurs et travailleuses car on votera sur des thèmes qui les touchent fondamentalement. Travail.Suisse s'engage de toutes ses forces pour défendre les intérêts des travailleurs et travailleuses.