Gleichstellung & Vereinbarkeit
«Vereinbarkeit fördern – für echte Gleichstellung»
Valérie Borioli Sandoz
Leiterin Gleichstellung & Vereinbarkeit
079 598 06 37
borioli@travailsuisse.ch
Unterthemen
In der Schweiz gestaltet sich die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Privatleben, Familienleben und Betreuung von Angehörigen schwierig. Die Rahmenbedingungen für die Koordination von Berufstätigkeit und Privatleben durch die Arbeitnehmenden sind nicht gegeben. Aufgrund der demografischen Alterung der Bevölkerung, der niedrigen Geburtenrate und der steigenden Anforderungen des Arbeitsmarktes an die Arbeitnehmenden (Fragmentierung der Arbeitszeit, Flexibilität der Arbeitszeiten, Druck auf die Arbeitszeiterfassung) wird diese Problematik weiter akzentuiert.
Auch die Lohndiskriminierung zwischen Frauen und Männern ist nach wie vor eine Tatsache. Zudem fehlt der Schweiz eine echte Familienpolitik. Männer haben es oft schwer, eine Teilzeitarbeit zu finden, um einen Teil der Haus- und Familienarbeit zu übernehmen. Die Frage der Betreuung von Angehörigen (Kinder und ältere Angehörige) hat in einem von Fachkräftemangel geprägten wirtschaftlichen Umfeld eine zentrale Bedeutung. Die öffentliche Hand muss sich stärker an der Betreuung von Angehörigen beteiligen. Die aktive Beteiligung beider Elternteile am Arbeitsmarkt und am Erwerbsleben ist zu fördern, insbesondere durch einen besseren Schutz vor Diskriminierung aufgrund des Geschlechts oder des Familienstatus.
