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Consultation Prestation transitoire

30. novembre 2020
Marché du travail
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Financement de l'AVS

AHV
4. septembre 2020
AVS & AI

Travail.Suisse a présenté un moyen réalisable de financer les retraites sans relever l'âge de la retraite avec son concept de transversales.

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Crise du coronavirus et AVS

AHV Sozialpolitik
21. avril 2020
AVS & AI

L'AVS est sûre même avec la crise du coronavirus. Il n'y a pas de danger pour les rentes. Les mesures les plus importantes stabilisent les revenus. Néanmoins, l'AVS fait aussi partie des perdants de la crise du coronavirus.

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AVS 21: le Parlement doit impérativement améliorer le projet

28. août 2019
AVS & AI

Le Conseil fédéral a proposé aujourd’hui dans son message sur AVS 21 de relever l’âge de la retraite des femmes à 65 ans. Assainir la prévoyance vieillesse sur le dos des femmes n’est ni juste ni apte à trouver une majorité et, dans la foulée de la grève des femmes, incompréhensible. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, rejette donc la proposition du Conseil fédéral et demande au Parlement de l’améliorer.

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Compromis des partenaires sociaux, rente-pont, AVS 21 – la prévoyance vieillesse évolue !

20. août 2019
AVS & AI

Depuis la mi-mai 2019, les choses bougent au chapitre de la prévoyance vieillesse : le Conseil fédéral propose une rente-pont pour les travailleurs âgés laissés au bord de la route, la votation populaire a approuvé un financement additionnel de l’AVS, les partenaires sociaux présentent une proposition de réforme du deuxième pilier et les points principaux de la réforme 21 de l’AVS sont au programme des discussions. Il est temps de présenter dans l’ordre une vue de l’ensemble.

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AVS : La proposition du Conseil fédéral n’est ni équitable ni capable de réunir une majorité

3. juillet 2019
AVS & AI

Le Conseil fédéral a proposé aujourd’hui de relever l’âge de la retraite des femmes à 65 ans. Il prévoit des mesures de compensation pour une génération transitoire, mais elles sont loin d’être suffisantes. Une réorganisation de la prévoyance vieillesse sur le dos des femmes n’est ni équitable ni susceptible de remporter la majorité et, suite à la grève des femmes, apparaît incompréhensible. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, rejette par conséquent la proposition du Conseil fédéral.

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RFFA: consultation portant sur l’ordonnance relative à la déduction fiscale pour autofinancement des personnes morales et sur les ordonnances relatives à l’imputation d’impôts étrangers prélevés à la source

3. juillet 2019
AVS & AI
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Oui des employés au projet AVS-fiscalité

30. avril 2019
AVS & AI

La Société des employés de commerce et Travail Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses s’engagent pour un oui le 19 mai 2019 au projet AVS-fiscalité. Le compromis bénéficie aussi aux employé-é-s, car seul un oui permet de préserver l’AVS d’un surendettement.

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Les délégué-e-s de Travail.Suisse donnent le feu vert au « Projet 8-3 » contre la discrimination salariale

25. avril 2019
AVS & AI

Les délégué-e-s de Travail.Suisse ont adopté lors de leur assemblée de cette année une résolution pour un oui au projet AVS et réforme fiscale le 19 mai ainsi qu’une résolution contre un accord cadre institutionnel tel qu’il existe. Le « Projet 8-3 », qui met en œuvre la résolution de 2018 « Discrimination salariale – il faut une liste noire des entreprises », a aussi recueilli une forte approbation.

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Pour les travailleurs, deux Oui le 19 mai sont ce qu’il y a de mieux

23. avril 2019
AVS & AI

Les votations du 19 mai sont décisives pour la Suisse, l’enjeu est important. Aussi bien pour la loi relative à la réforme fiscale et au financement de l’AVS que pour la législation sur les armes, les votants doivent approuver des compromis. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, n’a aucun doute : dans le contexte actuel, l’acceptation des deux lois présente des avantages pour les travailleurs.

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Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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