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  2. Sécurité sociale

La prévoyance vieillesse 2020 après la CSSS du Conseil des Etats : une réforme capable de réunir une majorité est toujours possible

8. novembre 2016
AVS & AI

La commission sociale du Conseil des Etats a terminé aujourd’hui les délibérations sur l’élimination des divergences dans la réforme de la prévoyance vieillesse 2020. Contrairement à ce qui se passe au Conseil national, une volonté de créer une réforme apte à recueillir une majorité reste perceptible. Le fait que la commission s’en est tenue à la très grande majorité de ses décisions en témoigne. Travail.Suisse évalue positivement surtout le fait que la commission veuille renoncer de manière décidée à toute forme de mécanisme d’intervention et qu’elle compenser les pertes de rentes dues à la baisse du taux de conversion minimal par une combinaison de mesures du 1er et 2ème pilier. Les nouvelles rentes AVS, légèrement plus élevées, combiné avec une baisse de la déduction de coordination dans la prévoyance professionnelle représentent une voie pragmatique pour compenser les pertes de rentes dans le 2ème pilier.

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Réforme de la Prévoyance vieillesse 2020 : le Conseil national à deux doigts de la faire échouer

11. October 2016
AVS & AI

Ce que la majorité du Conseil national compte faire de notre système de prévoyance laisse pantois. Dressons un bilan du point de vue des travailleurs et travailleuses.

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Une réforme qui n’est pas durable

29. septembre 2016
AVS & AI

Le Conseil national a aujourd’hui terminé de débattre de la réforme de la prévoyance vieillesse. Il n’en résulte ni une réforme durable, ni une réforme capable de rassembler une majorité, mais au contraire une pure proposition de démantèlement. Presque aucune amélioration n’équilibre les diverses coupes dans les prestations. Les travailleurs et les travailleuses ne peuvent pas dire oui à cette réforme de la prévoyance vieillesse. Au tour maintenant du Conseil des Etats de s’occuper à résoudre les différences et de réussir à ce qu’un compromis acceptable en résulte.

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Poursuite de l’attaque frontale sur les fondements de la prévoyance vieillesse

28. septembre 2016
AVS & AI

Les mesures décidées jusqu’ici par le Conseil national dans la réforme de la prévoyance vieillesse 2020 ne contribuent pas à une solution apte à recueillir une majorité. Il ne reste que 0.6 pourcent de TVA du financement supplémentaire prévu à l’origine. C’est tout-à-fait insuffisant. Le mécanisme décidé pour l’âge de la retraite à 67 ans devrait ainsi déjà bientôt être appliqué. On veut visiblement étouffer financièrement l’AVS pour pouvoir introduire l’âge de la retraite à 67 ans. Ce n’est pas ainsi que l’on pratique une politique responsable.

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Réforme Prévoyance vieillesse 2020: l’UDC telle une nouvelle classe politique

19. septembre 2016
AVS & AI

Pour la réforme Prévoyance vieillesse 2020, la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique du Conseil national (CSSS-N) propose des mesures dont les travailleurs auront de la peine à digérer le coût: cotiser davantage, travailler jusqu’à 67 ans et, qui plus est, voir leurs rentes réduites. Par contre, les compagnies d’assurances pourront continuer de se servir sur le dos de la prévoyance professionnelle. Les représentants de l’UDC ont joué un rôle capital à cet égard – que l’on ne s’y trompe pas: d’abord, ils dénaturent le train de réformes et, ensuite, ils font preuve d’irresponsabilité en s’abstenant de se prononcer lors du vote final – ce faisant, ils s’écartent à des lieues de leur base politique. Tout comme la classe politique.

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De bonnes raisons pour dire oui à AVSplus

6. septembre 2016
AVS & AI

De quoi s’agit-il ? L’initiative veut augmenter les rentes AVS de dix pourcent. Cela équivaut pour les personnes seules à environ 200 francs de plus de rente AVS par mois et pour les couples dans la plupart des cas à environ 350 francs de plus de rente AVS par mois.

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Prévoyance Vieillesse 2020: Travail.Suisse met en garde contre la mise en miettes

17. août 2016
AVS & AI

La commission sociale du Conseil nationale (CSS-CN) discute depuis aujourd’hui jusqu’à vendredi de la réforme de la prévoyance vieillesse 2020. Cette séance est déterminante : si la commission jette les décisions du Conseil des Etats aux orties et introduit d’autres péjorations au projet, la réforme de la prévoyance va droit dans le mur. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses, met en garde contre la mise en miettes programmée si les tenants de la ligne dure de l’UDC et du PLR arrivent à s’imposer.

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AVS : un financement supplémentaire modéré renforce la qualité de vie

29. mars 2016
AVS & AI

Le résultat des comptes de l’AVS a été négatif en 2015. Ce n’est pas une surprise mais reflète l’effet démographique attendu : la génération des baby-boomer atteint l’âge de la retraite, c’est pourquoi les moyens dont l’AVS a besoin augmentent.

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Révision partielle de la loi fédérale sur les prestations complémentaires à l’assurance-vieillesse, survivants et invalidité (réforme des PC)

17. mars 2016
AI et LAA

(en allemand seulement)

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Faire entendre la voix des travailleurs et travailleuses de Suisse – Pour du travail ayant de l’avenir

28. septembre 2015
Marché du travail

Trois grands thèmes nous occuperont au cours des quatre prochaines années: notre rapport avec l’Union européenne, la garantie de la prévoyance vieillesse et la protection climatique. Quelques réflexions à ce sujet.

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Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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