Les 29 et 30 octobre 2021, 246 femmes élues venant de toutes les régions de Suisse prendront part à la Session des femmes 2021 dans la salle du Conseil national. Travail.Suisse et ses associations participent également à la Session des femmes.

Aujourd'hui au plus tard, toutes les entreprises de 100 salarié-e-s ou plus doivent avoir procédé à un examen de l'égalité salariale, conformément à la loi révisée sur l'égalité. Cela signifie que le temps de la parlote est enfin terminé.

Le Conseil des Etats ne veut pas d'une réelle transparence dans l'examen de l'égalité salariale. Aujourd'hui, il n'a pas réussi à donner à la loi peu consistance sur l'égalité un peu plus d'efficacité et un élan important pour l'égalité.

Demain, c'est le deuxième anniversaire de la Grève des femmes. Bien que la grève de 2019 ait donné un nouvel élan à l'égalité, il se passe beaucoup trop peu de choses.

Le Conseil national s’est prononcé aujourd’hui pour un âge de la retraite des femmes plus élevé. Il fait ainsi porter aux femmes seulement le coût des mesures d’assainissement pour l’AVS.

Lundi prochain, le débat sur AVS 21 commence au Conseil des Etats. Le projet élaboré par la Commission n'est ni substantiel ni viable sur le plan politique.

Cette année, la Journée du 8 mars est la 100ème que l’on célèbre officiellement les droits des femmes. Il n’y a pourtant pas de quoi pavoiser, car il reste de nombreux combats à mener.

C’est de pire en pire. La part inexpliquée des différences salariales mesurées en 2018 par l’Enquête sur la structure des salaires de l’OFS a encore augmenté. Elle représente en moyenne 45,4%, soit deux points et demi de plus qu’en 2016.