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  2. Travail

Moins de femmes au sein des directions de groupes

15. septembre 2014
Conditions de travail

Chaque année, dans le cadre de son étude sur les rémunérations des dirigeants, Travail.Suisse se penche également sur d’autres aspects de la gouvernance d’entreprise au sein de grandes sociétés suisses 1. Cette année, l’enquête portant sur la proportion de femmes au sein des conseils d’administration et des directions de groupes révèle des résultats effarants: non seulement les femmes sont fortement sous-représentées dans les directions de groupes, mais leur proportion est même en baisse. Ces directions comptent moins de 4% de femmes, soit la valeur la plus basse enregistrée depuis 2008. Force est donc de constater que la Suisse laisse toujours en friche une partie de ses réserves de talents. C’est pourquoi il est urgent de définir des conditions-cadre permettant aux femmes d’améliorer leurs perspectives de carrière.

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Le Conseil national doit repousser une attaque frontale contre le partenariat social

15. septembre 2014
Conditions de travail

Le mercredi 17 septembre, le Conseil national traitera d’une motion du Conseiller national Thomas Aeschi qui demande un relèvement des conditions pour la Déclaration de force obligatoire des conventions collectives de travail négociées par les partenaires sociaux. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses, cette motion représente une attaque frontale envers le partenariat social tel que pratiqué et bien rodé dans notre pays. Travail.Suisse demande aux conseillers nationaux et aux conseillères nationales de rejeter clairement cette motion.

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La nouvelle loi sur les heures d’ouverture des magasins péjore les conditions de travail de plus de 200’000 travailleuses et travailleurs

27. mai 2014
Conditions de travail

A la fin de la semaine, le délai pour prendre position sur l’introduction d’une nouvelle loi fédérale sur les heures d’ouverture des magasins (LOMag) se termine. La compétence cantonale de fixer les horaires d’ouverture des magasins serait ainsi outrepassée. Pour les deux tiers des cantons, cela signifie une extension des horaires d’ouverture. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et des travailleuses, rejette clairement cette péjoration des conditions de travail des employés du commerce de détail.

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Travail et détente dans le monde du travail sont de moins en moins équilibrés

12. mai 2014
Conditions de travail

La main-d’œuvre helvétique est flexible et disponible et elle apporte ainsi une importante contribution aux performances réjouissantes du marché du travail et de l’économie suisses. Mais parallèlement, les charges ne cessent d’augmenter dans le monde du travail; l’augmentation de la productivité et les concentrations du travail ajoutent à la pression qui s’exerce sur les travailleurs. Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, il est clair que la balance entre le travail et la détente se détériore de plus en plus. Les problèmes de santé affectant les intéressés et des coûts élevés pour la société sont la suite logique de ce déséquilibre.

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Modification de la loi fédérale sur le travail dans les entreprises de transports publics (Loi sur la durée du travail, LDT). Consultation.

17. avril 2014
Conditions de travail

(seulement en allemand)

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Modification de l’Ordonnance 5 relative à la loi sur le travail (OLT 5), Audition

16. avril 2014
Conditions de travail

(seulement en allemand)

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Loi sur les professions de la santé, LPSan (titre provisoire). Consultation

16. avril 2014
Conditions de travail

(seulement en allemand)

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Modification de l’ordonnance 2 relative à la loi sur le travail (OLT 2) (seulement en allemand)

3. mars 2014
Conditions de travail
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De nouvelles dérogations à l’interdiction du travail du dimanche appellent la conclusion d’une CCT

28. janvier 2014
Conditions de travail

L’interdiction du travail du dimanche va encore être vidée de sa substance par voie d’ordonnance: c’est ce qui ressort d’une motion émanant du Conseil des Etats. Le Secrétariat d’Etat à l’économie SECO a mené une audition portant sur un projet de modification visant l’autorisation d’ouverture permanente le dimanche de certains centres commerciaux. Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs et travailleuses, rejette cette manière de procéder à une extension supplémentaire du travail du dimanche et exige que la protection des travailleurs et travailleuses en cas de travail du dimanche soit impérativement garantie par une convention collective de travail négociée entre les partenaires sociaux.

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Audition: Modification de l’article 25 de l’Ordonnance 2 relative à la loi sur le travail (OLT 2) (seulement en allemand)

27. janvier 2014
Conditions de travail
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Au sujet de Travail.Suisse

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse, elle agit en toute indépendance politique et confessionnelle. Travail.Suisse défend sur le terrain politique et auprès du grand public les intérêts des 130 000 membres des fédérations affiliées, et plus généralement de tous les travailleurs et travailleuses. Travail.Suisse est un des quatre partenaires sociaux au niveau national et compte dix fédérations.

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