TravailSuisse

Nach vier Jahren zahnlosem Gleichstellungsgesetz: Einführung einer Schwarzen Liste gegen Lohndiskriminierung

1. Juni 2023

Bis zum 30. Juni 2023 müssen Unternehmen ab 100 Beschäftigten ihre Löhne auf eine Diskriminierung zwischen Frauen und Männern analysiert und die Resultate ihren Angestellten kommuniziert haben. Ab heute können Verweigerer gemeldet werden.

Travail.Suisse fordert Massnahmen gegen Stress und Erschöpfung der Arbeitnehmenden

11. Mai 2023

Immer mehr Arbeitnehmende sind von arbeitsbedingtem Stress und Erschöpfung betroffen. Die Gründe dafür sind struktureller Natur. Travail.Suisse und seine Verbände präsentieren eine umfassende Analyse zum Thema und fordern Massnahmen.

Nationalrat will Sanktionen im Gleichstellungsgesetz verankern

4. Mai 2023

Der Nationalrat hat heute die Motion Gysin abgelehnt, die einen Kündigungsschutz für junge Väter forderte. Hingegen sagte er Ja zur Motion Hess, die Sanktionen bei Verstössen gegen die Lohngleichheit im Gleichstellungsgesetz verankern will.

Zu den Medienmitteilungen

Aktuell

Schwarze Liste gegen Lohndiskriminierung

Verdienen Frauen und Männer in deinem Betrieb gleich viel? Unternehmen mit mehr als 100 Angestellten müssen die Lohngleichheit überprüfen. Wurdest du nicht darüber informiert? Dann melde uns dein Unternehmen anonym über die Plattform für Lohngleichheit RESPECT8-3.CH.

Medienkonferenz: Vier Jahre zahnloses Gleichstellungsgesetz

Vor vier Jahren ist das revidierte Gleichstellungsgesetz in Kraft getreten. Travail.Suisse kritisiert das Gesetz seit dessen Einführung als zahnlosen Papiertiger, der nichts gegen Lohndiskriminierung auszurichten vermag und lanciert eine "Schwarze Liste" für Unternehmen.

Vorschau Sommersession

Travail.Suisse erstellt vor jeder Session eine Übersicht zu allen Geschäften mit besonderen Auswirkungen für die Arbeitnehmenden und gibt Abstimmungsempfehlungen.

Nein zum BVG-Abbau

Mehr bezahlen, weniger Rente? Travail.Suisse hat mit einer breiten Allianz das Referendum gegen die unsolidarische BVG-Reform ergriffen.

Für die Abstimmungen vom 18. Juni 2023 empfiehlt Travail.Suisse:

Ja zur Umsetzung der OECD-Mindeststeuer
Ja zum Bundesgesetz über die Ziele im Klimaschutz, die Innovation und die Stärkung der Energiesicherheit
Ja zu den gesetzlichen Grundlagen für Verordnungen des Bundesrates zur Bewältigung der Covid-19-Epidemie

Unsere Verbände

Travail.Suisse gehören zehn Mitgliedsverbände an, welche 150’000 Mitglieder aus den verschiedensten Branchen und Bereichen der Privatwirtschaft und des Service public vertreten.