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Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in Unternehmen unter Druck

Laurent Woeffray
21. Mai 2025
Gleichstellung & Vereinbarkeit

Die Themen Gleichstellung und Vielfalt in Unternehmen sehen sich heute wachsendem politischem Druck ausgesetzt. Dies gilt insbesondere seit den Angriffen auf die Diversity-, Equity- und Inclusion-Politik in den USA.

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Jackie Vorpe, neue Leiterin Bildungspolitik, stellt sich vor

Jackie Vorpe
21. Mai 2025

Wer ist die neue Leiterin Bildungspolitik von Travail.Suisse?

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Zum 1. Mai: Solidarität statt Hetze und Familienzeit jetzt!

Adrian Wüthrich
2. Mai 2025
Arbeit & Wirtschaft

Rede von Adrian Wüthrich anlässlich der 1. Mai-Feier 2025 in Interlaken.

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Krankentaggeld – ein Blick in die Schweizer Geschichte

Edith Siegenthaler
2. Mai 2025
Soziale Sicherheit

Bereits vor 125 Jahren wurde der erste Anlauf genommen, um den Erwerbsausfall bei Krankheit abzusichern. Bis heute gibt es jedoch keine allgemeine Absicherung für den Erwerbsausfall bei Krankheit. Ein Blick in die Geschichte.

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Zollpause: Einige Gedanken zu Handelskonflikt, Zöllen, Branchenvielfalt und mögliche Massnahmen für Arbeitnehmende

Thomas Bauer
14. April 2025
Arbeit & Wirtschaft

Die Einführung von Zöllen auf Exporte in die USA könnte weitreichende Folgen für den Welthandel haben. Einige Überlegungen zur Strategie der USA, ihren Hintergründen, zur Entwicklung des Schweizer Aussenhandels sowie zu Massnahmen für Arbeitnehmende.

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Familienzeit jetzt!

Adrian Wüthrich
31. März 2025
Vereinbarkeit

Am 2. April fällt der Startschuss für die Unterschriftensammlung für die Familienzeit-Initiative. Mit dem Vaterschaftsurlaub hat Travail.Suisse gemeinsam mit einer breiten Koalition den Grundstein für diesen nächsten Schritt gelegt.

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Lohndiskriminierung: 52 Organisationen fordern endlich Konsequenzen

Valérie Borioli Sandoz
31. März 2025
Lohndiskriminierung

Am 3. März haben auf den Aufruf von Travail.Suisse hin 52 Organisationen und Verbände einen offenen Brief an den Bundesrat unterzeichnet. Sie rufen ihn auf, sofort Massnahmen zur Beseitigung der Lohndiskriminierung zu ergreifen.

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Vier Ansätze zur Steigerung der Attraktivität der Berufsbildung

Gabriel Fischer
31. März 2025
Berufsbildung

Eine attraktive Berufsbildung mit guten Berufs-, Weiterbildungs- und Karriereaussichten integriert Arbeitnehmende erfolgreich und nachhaltig in den Arbeitsmarkt und mindert die negativen Auswirkungen der sozialen Selektivität im Bildungssystem.

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Krankheit und Arbeit: Wie sind Arbeitnehmende heute abgesichert?

Edith Siegenthaler
27. Februar 2025
Arbeitsbedingungen

Die meisten Menschen in der Schweiz wissen, bei welcher Krankenkasse sie versichert sind. Aber wissen sie auch, ob ihr Arbeitgeber über eine Krankentaggeldversicherung verfügt, die ihnen im Krankheitsfalls die Fortzahlung ihres Lohns sichert?

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Gestaltungsspielräume, Mitwirkung und klare Grenzen – nicht unbegrenzte Flexibilität

Thomas Bauer
27. Februar 2025
Arbeitsbedingungen

In einer neuen Publikation fasst das Bundesamt für Statistik verschiedene Indikatoren zur Qualität der Beschäftigung in der Schweiz für die letzten 10 Jahren zusammen.

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Über Travail.Suisse

Travail.Suisse ist der wichtigste unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden in der Schweiz, er ist parteipolitisch und konfessionell unabhängig. Travail.Suisse vertritt die Interessen der 130’000 Mitglieder seiner Mitgliedsverbände und aller Arbeitnehmenden in Politik und Öffentlichkeit. Travail.Suisse ist einer der vier nationalen Sozialpartnerdachverbände, ihm gehören zehn Mitgliedsverbände an.

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