Thèmes – Politique sociale – AVS

11e révision de l’AVS au Conseil national : Gâchis total au Conseil national

Travail.Suisse est indignée par la décision du Conseil national de renoncer à toute compensation sociale de la flexibilisation de l’âge de la retraite. Cette décision fait preuve d’un manque flagrant de tout rapport de réalité de la part du Parlement. Sans une correction par le Conseil des Etats, le référendum et le non de la population sont sûrs. suite

Pour Travail.Suisse, l’organisation faîtière des travailleurs-euses, il est très important de disposer d’une AVS moderne et qui octroie de bonnes prestations. Ceci inclut la possibilité d’une retraite avant 65 ans qui est accessible aussi pour les travailleuses et travailleurs qui ont un travail pénible et des revenus modestes. Pour cela, la flexibilisation de l’âge de la retraite doit être combinée avec une compensation sociale de 400 millions de francs.

En refusant une compensation sociale, le Conseil national cimente la retraite flexible comme privilège des personnes qui gagnent bien leur vie. De plus, la 11e révision de l’AVS devient un projet de pur démantèlement qui se fait surtout sur le dos des femmes. Sans corrections substantielles de la part du Conseil des Etats, Travail.Suisse lancera le référendum contre cette révision et gagnera la votation.

18 mars 2008, Martin Flügel, Président

La 11e révision de l’AVS au Conseil national : Révision de l’AVS – uniquement avec une compensation sociale

Lors de sa troisième semaine de session, le Conseil national délibérera sur la 11e révision de l’AVS. Il est clair pour Travail.Suisse que cette révision n’aura de sens que si elle comprend un âge flexible de la retraite, avec une compensation sociale. Seule cette dernière permettra d’atteindre l’objectif d’une flexibilisation de la retraite et d’accepter le relèvement de l’âge de la retraite pour les femmes.

10 mars 2008, Martin Flügel, Président

La 11e révision de l’AVS au Conseil national : Révision de l’AVS – uniquement avec une compensation sociale

Lors de sa troisième semaine de session, le Conseil national délibérera sur la 11e révision de l’AVS. Il est clair pour Travail.Suisse que cette révision n’aura de sens que si elle comprend un âge flexible de la retraite, avec une compensation sociale. Seule cette dernière permettra d’atteindre l’objectif d’une flexibilisation de la retraite et d’accepter le relèvement de l’âge de la retraite pour les femmes.

10 mars 2008, Martin Flügel, Président

Flexibilisation de l’âge de la retraite sans compensation sociale : Injuste et absurde du point de vue de la politique sociale

Pour Travail.Suisse, une flexibilisation de l’âge de la retraite sans compensation sociale est injuste et absurde du point de vue de la politique sociale. La décision prise par la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique (CSSS) du Conseil national d’élever à 65 ans l’âge de la retraite des femmes, sans compenser ce relèvement par une flexibilisation de l’âge de la retraite, témoigne d’une perte totale du sens des réalités. Si des améliorations n’y sont pas apportées, la 11e révision de l’AVS va capoter avant de démarrer.

25 février 2008, Martin Flügel, Président

Flexibilisation de l’âge de la retraite sans compensation sociale : Injuste et absurde du point de vue de la politique sociale

Pour Travail.Suisse, une flexibilisation de l’âge de la retraite sans compensation sociale est injuste et absurde du point de vue de la politique sociale. La décision prise par la Commission de la sécurité sociale et de la santé publique (CSSS) du Conseil national d’élever à 65 ans l’âge de la retraite des femmes, sans compenser ce relèvement par une flexibilisation de l’âge de la retraite, témoigne d’une perte totale du sens des réalités. Si des améliorations n’y sont pas apportées, la 11e révision de l’AVS va capoter avant de démarrer.

25 février 2008, Martin Flügel, Président

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