Thèmes – Formation – Formation continue

Elle n’a de sens que pour la formation professionnelle supérieure

La Commission de l’économie et des redevances (CER) du Conseil des Etats a adopté une motion qui charge le Conseil fédéral d’étudier une nouvelle réglementation de la déduction fiscale sur le perfectionnement et la formation continue nécessités sur le plan professionnel. . Selon l’administration fiscale, la demande de la CER entraînera un moins-perçu de quelque 50 millions de francs au total pour la Confédération et les cantons. Que dire de cette demande de la commission des Etats ? Du point de vue de Travail.Suisse, la réponse à cette question dépend beaucoup du contexte dans lequel elle est posée et des conséquences non prévues de la demande sur d’autres affaires politiques.

Annexe Dimension

PD Déduction fiscale sur la formation continue.doc 38 KB

08 septembre 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Davantage de compétences sur le marché du travail grâce à la formation continue

Travail.Suisse demande, pour tous les travailleurs et travailleuses, trois jours de formation continue obligatoire, financés par les employeurs. Cette exigence doit être inscrite dans la loi sur la formation continue qu’il s’agit maintenant de créer. Dans l’interview ci-dessous, Bruno Weber-Gobet, responsable de la politique de la formation à Travail.Suisse, nous explique de quoi il est question.

Annexe Dimension

PD Davantage de compétences sur le marché du travail grâce à la formation continue.doc 34 KB

02 juin 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Davantage de compétences sur le marché du travail grâce à la formation continue

Travail.Suisse demande, pour tous les travailleurs et travailleuses, trois jours de formation continue obligatoire, financés par les employeurs. Cette exigence doit être inscrite dans la loi sur la formation continue qu’il s’agit maintenant de créer. Dans l’interview ci-dessous, Bruno Weber-Gobet, responsable de la politique de la formation à Travail.Suisse, nous explique de quoi il est question.

Annexe Dimension

PD Davantage de compétences sur le marché du travail grâce à la formation continue.doc 34 KB

02 juin 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Des avancées s’imposent, mais on ne souhaite pas bouger

La politique en matière de formation continue a la vie dure en Suisse. Certes, le nouveau rapport sur la politique de croissance établi par le Conseil fédéral insiste sur l’importance d’une „formation continue à finalité professionnelle“ , mais il comporte des obstacles entravant la réflexion sur le développement d’une réelle politique de formation continue. Par conséquent, Tavail.Suisse demande au Conseil fédéral de se pencher sérieusement sur cette question et d’inscrire une nouvelle réflexion dans la politique de formation continue.

Annexe Dimension

PD Politique de croissance et formation continue.doc 44 KB

14 avril 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon

Des avancées s’imposent, mais on ne souhaite pas bouger

La politique en matière de formation continue a la vie dure en Suisse. Certes, le nouveau rapport sur la politique de croissance établi par le Conseil fédéral insiste sur l’importance d’une „formation continue à finalité professionnelle“ , mais il comporte des obstacles entravant la réflexion sur le développement d’une réelle politique de formation continue. Par conséquent, Tavail.Suisse demande au Conseil fédéral de se pencher sérieusement sur cette question et d’inscrire une nouvelle réflexion dans la politique de formation continue.

Annexe Dimension

PD Politique de croissance et formation continue.doc 44 KB

14 avril 2008, Bruno Weber-Gobet, Responsable politique de formation Drucker-icon