Travail.Suisse - Attualità (in francese)

Le nouveau sit web sur l'initiative & facebook

Linder — Fri, 13 Jan 2012 12:38:59 +0100

Dès maintenant vous trouvez toutes les informations sur l'initiative sur le nouveau site web www.seisettimanedivacanze.ch

L'initiative sur facebook: http://www.facebook.com/6wochenFerien

Plus de vacances pour un monde du travail plus sain

Linder — Fri, 13 Jan 2012 14:10:14 +0100

La pression sur le lieu de travail a beaucoup augmenté. 80 pour cent des travailleurs et travailleuses souffrent de stress. L’équilibre entre vie privée et travail est ébranlé. Toujours plus de travailleurs et travailleuses tombent malades, s’épuisent et ne sont plus en mesure de travailler jusqu’à l’âge de la retraite ordinaire. Les coûts de la charge de travail élevée se montent à dix milliards de francs par année.

Les limites de la résistance sont atteintes. L’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » contribue à un meilleur équilibre entre charge de travail et repos, entre travail et temps libre.

Plus de vacances sont bénéfiques pour la santé et les performances à long terme : la médecine du travail a prouvé depuis longtemps que seules les interruptions de travail prolongées de deux à trois semaines permettent une récupération complète. Aujourd’hui, avec le droit légal aux vacances de quatre semaines, la récupération est une illusion. Une récupération régulière et complète empêche l’accumulation d’une surcharge sur des années et, par là même, empêche l’apparition de maladies chroniques, qui conduisent souvent à des incapacités de travail, justement pour les travailleurs plus âgés. Si nous voulons pouvoir arriver au bout du marathon, nous devons prévoir dès maintenant les pauses nécessaires tout le long du chemin.

Plus de vacances améliorent la compatibilité entre la vie de famille et l’engagement social : plus de temps libre permet une amélioration de la compatibilité entre le travail et la famille et réduit ainsi le stress dans le couple. Qui plus est, plus de temps libre permet plus d’engagement volontaire, par exemple dans la commune ou dans des associations.

Plus de vacances sont méritées :
Entre 1992 et 2007, la productivité du travail a augmenté de plus de 21 % en Suisse tandis que les salaires réels n’ont suivi que de 4 %. La différence de plus de 17 % démontre que les travailleuses et travailleurs fournissent pour le même salaire un effort bien plus grand qu'il y a 15 ans. Une semaine de vacances supplémentaire est une participation légitime à ce progrès économique considérable.

L’initiative „6 semaines de vacances pour tous“ a été lancée fin 2007 par les fédérations de Travail.Suisse (Syna, Employés Suisse, Hotel & Gastro Union, transfair, SCIV, OCST, fh-ch, ARLD, Employés Droguistes Suisse, AP fedpol et VUCAS ainsi que par la FSFP) et déposée en juin 2009. Après que le Parlement ait rejeté toutes les autres propositions pour plus de récupération et d’équilibre pour les travailleurs, l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » reste le seul moyen pour obtenir un monde du travail plus sain avec des personnes plus performantes et en meilleure santé.

30 juin: Journée d’action nationale Initiative „6 semaines de vacances pour tous“ – Plus de repos pour un plus long souffle

Linder — Thu, 30 Jun 2011 13:06:01 +0200

Dans les débats parlementaires, l’initiative populaire fédérale „6 semaines de vacances pour tous“ a été rejetée. Les Chambres fédérales, tout comme le Conseil fédéral, n’ont rien voulu savoir d’un meilleur équilibre entre le travail et le repos – malgré le fait que la plupart reconnaissent le problème de la charge croissante au travail et les effets négatifs que cela a sur la santé des travailleurs et des travailleuses.

6 semaines de vacances en souffrance – Journée de sensibilisation dans la rue avec un concours attractif
Juste au début des vacances, le moment pour le repos et recharger les batteries, Travail.Suisse et ses fédérations affiliées font la promotion, par une journée d’action nationale dans plus de 30 lieux dans toute la Suisse, de l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ». Lors de cette journée d’action, on distribuera des cartes de participation permettant de gagner des vacances pour une valeur de CHF 2'000. La participation peut se faire aussi en ligne sous www.sixsemainesdevacances.ch

11 Mars 2012, jour de la décision: le peuple aura le dernier mot
Les travailleurs et travailleuses ont besoin de plus d’équilibre et de repos. Le stress et la pression du temps sont les risques de santé reconnus les plus fréquents et ils provoquent annuellement des coûts économiques de 10 milliards de francs. 20% des actifs ont une rente d’invalidité peu avant la retraite et même 40% des retraites non voulues sont redevables à des raisons de santé. Plus de vacances sont une réponse efficace et ciblée au problème de la charge de travail élevée maintenant et demain. Le 11 mars 2012, le peuple aura l’occasion de corriger la décision ignorante des réalités du travail du Conseil fédéral et du Parlement avec un OUI pour l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ».

Les travailleurs et travailleuses comme « article jetable » ?

Linder — Thu, 17 Mar 2011 13:19:45 +0100

La productivité du travail des travailleurs et travailleuses a fortement augmenté en Suisse par le biais de la globalisation et du rôle accru de la technologie. La charge à la place de travail a très fortement augmenté. Beaucoup de travailleurs et travailleuses s’approchent ou sont même à la limite de leurs capacités. Les coûts de la santé de la surcharge de travail sont d’environ 10 milliards de francs par an. A cela s’ajoute un risque d’invalidité en forte hausse pour les travailleurs dès l’âge de 55 ans. Il devient urgent de trouver un nouvel équilibre entre le travail et le repos. Six semaines de vacances permettrait aux travailleurs et travailleuses de recharger à nouveau leurs batteries et de mieux résister à la charge de travail à la place de travail.

Le lien entre la charge de travail croissante et la nécessité du repos a été complètement ignoré aujourd’hui par la majorité bourgeoise. La maximisation des profits compte davantage que la santé des travailleurs et travailleuses. Visiblement, quelques parlementaires considèrent ces derniers comme une sorte « d’article jetable ». On les utilise jusqu’à ce qu’ils aient bien servi puis qu’ils se débrouillent. Cette attitude témoigne d’un manque de respect sans nom face aux travailleurs et travailleuses en Suisse.

Pour Travail.Suisse, il est clair que les travailleurs et travailleuses n’accepteront pas cette attitude et corrigeront la décision du Conseil national au plus tard par un oui dans les urnes à l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous ».

Avoir à coeur la santé des travailleurs et travailleuses !

Linder — Wed, 16 Mar 2011 14:07:07 +0100

La Suisse a mené à bien un renouvellement intensif des structures économiques. La productivité et la compétitivité de l’économie suisse ont massivement augmenté, les bénéfices des entreprises ont littéralement explosés. Pour les travailleurs et travailleuses par contre, cette mutation structurelle aura surtout été liée à une forte augmentation de la charge de travail et du stress. Des conséquences directes sur la santé, une augmentation des cas d’invalidité et plus de retraites anticipés pour des raisons de santé en sont les conséquences.

C’est un fait que

• le stress et la pression du temps sont les risques de santé les plus souvent nommés, ils coûtent aujourd’hui déjà 10 milliards de francs par année;
• 20 pour cent des actifs sont bénéficiaires de l’AI avant l’âge normal de la mise à la retraite;
• 40 pour cent des mises à la retraite anticipée forcée ont lieu pour des raisons de santé;
• avec 44 heures par semaine, la durée hebdomadaire de travail des travailleurs et travailleuses en Suisse est la plus longue en Europe ;
• avec 20 jours de congé légal par année, les travailleurs et travailleuses en Suisse occupent la lanterne rouge en Europe.

Les travailleurs et travailleuses ont besoin d’un nouvel équilibre et de plus de repos. Une compensation sous la forme de plus de vacances est la plus indiquée car il n’y a que les vacances qui permettent le repos complet et nécessaire sur le plan de la santé. Six semaines de vacances permettent aux travailleurs et travailleuses d’interrompre au moins deux fois par année la charge permanente à la place de travail, de se reposer complètement et de maintenir à long terme leur capacité de prestation.

Demain, le Conseil national aura l’occasion de montrer la valeur qu’il accorde à la santé des travailleurs et travailleuses. Avec l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » il dispose d’une proposition pour une compensation efficace et ciblée de la charge élevée au lieu de travail, actuelle et future.

Des travailleurs et travailleuses appliqués privés d’un temps de repos suffisant !

Linder — Tue, 15 Mar 2011 15:50:43 +0100

6 semaines de vacances pour tous sont nécessaires !

Linder — Tue, 15 Mar 2011 16:08:30 +0100

La population s’exprime comme suit dans l’enquête représentative de novembre 2010 sur les vacances :

Les vacances profitent à la santé
Plus de 80 % de la population et presque 90 % des actifs sont convaincus que les vacances contribuent à leur bonne santé. Ce point de vue coïncide avec les connaissances de la médecine du travail, qui attribue une grande importance au cycle travail-repos.

Quatre semaines de vacances par année sont insuffisantes
80 % exactement de la population et presque 90 % des actifs considèrent que quatre semaines de vacances sont insuffisantes. Ils se prononcent en faveur de cinq ou six semaines de vacances.

Un oui net à 61 % en faveur de « 6 semaines de vacances pour tous »
Lors d’une votation sur l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » le dimanche après l’enquête une majorité significative de 61 % aurait glissé un oui dans les urnes.

Travail.Suisse revendique que le Conseil national prenne connaissance de la nécessité d’accorder à la population et aux actifs un droit aux vacances plus étendu. Les vacances servent à se reposer et préservent en fin de compte la santé de la population et la capacité de travail à long terme des actifs. Les délibérations du 17 mars devront en tenir compte.

Vous trouverez les détails de l’enquête en annexe.

Initiative 6 semaines de vacances pour tous : plus nécessaire que jamais

Linder — Tue, 15 Mar 2011 16:07:56 +0100

Depuis des décennies, la cadence et la pression au lieu de travail ne font que de croître. Toujours plus de stress à la place de travail cause des problèmes de santé, avec des coûts qui se montent à 10 milliards de francs par an.

La CER-CE ignore la réalité du marché du travail

Avec sa décision abrupte de ne pas octroyer une 5^ème semaine de vacances aux plus de 50 ans, la CER-CE occulte complètement les réalités du marché du travail. Le fait est que de plus en plus de travailleurs et travailleuses n’arrivent plus à faire face à la pression à la place de travail et deviennent malades. Les statistiques montrent que le nombre de cas d’invalidité à partir de 55 ans ainsi que le nombre de retraites anticipées non voulues pour des raisons de santé augmentent fortement. L’évolution démographique va encore renforcer les effets négatifs de la charge de travail élevée : jusqu’en l’an 2020, le groupe d’âge des plus de 50 ans augmentera de 20 pourcent. Cela semble être égal à la CER-CE.

Initiative « 6 semaines de vacances pour tous » au Conseil national

La charge de travail croissante nécessite un nouvel équilibre. Pas seulement pour les travailleurs les plus âgés mais pour tous. Car l’activité professionnelle n’est pas un sprint mais un marathon. Une compensation sous la forme de plus de vacances est la plus indiquée car il n’y a que les vacances qui permettent le repos complet et nécessaire sur le plan de la santé des travailleurs et travailleuses. Après cette décision ignorante de la CER-CE, l’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » de Travail.Suisse est plus nécessaire que jamais pour les travailleurs et travailleuses en Suisse. Le Conseil national pourra montrer lors de la session de printemps la valeur qu’il accorde à la santé et à la capacité de prestation à long terme des travailleurs et travailleuses.

Ignorance face à la santé des travailleurs et travailleuses

Linder — Tue, 15 Mar 2011 16:07:24 +0100

La vie active n’est pas un sprint mais un marathon. Ces deux dernières décennies, les tensions au travail ont énormément augmenté. Pour nombre de travailleurs/euses, la charge maximale est dépassée. Cette situation engendre un nombre croissant de problèmes de santé, de cas d’invalidité et de nombreuses retraites anticipées. Avec l’évolution démographique, les conséquences négatives de la charge de travail élevée pour les travailleurs/euses et l’ensemble de l’économie vont encore augmenter.

La charge croissante de travail requiert donc un nouvel équilibre. Les vacances sont le moyen adéquat pour y parvenir car elles seules permettent aux travailleurs/euses le repos complet et nécessaire sur le plan de la santé. Les citoyens et citoyennes qui, avec une majorité de 61 pourcent, soutiennent clairement l’initiative le voient aussi ainsi. C’est pourquoi Travail.Suisse est indigné du non cassant de la commission de l’économie et des redevances du Conseil national. En disant non à l’initiative, la commission ignore la santé des travailleurs et travailleuses et fait courir le risque de conséquences graves pour la capacité de prestation à long terme de l’économie suisse.

La proposition acceptée de relever le droit aux vacances pour les plus de 50 ans à 5 semaines va certes dans la bonne direction mais reste extrêmement modeste. L’initiative reste pour Travail.Suisse le seul moyen de maintenir la santé des travailleurs/euses à long terme.

Prenons soin des travailleurs et travailleuses en leur accordant davantage de temps pour se reposer!

Linder — Tue, 15 Mar 2011 16:06:47 +0100