Si les premiers congés payés datent des années 30, les 4 semaines actuelles sont fixées dans le code des obligations depuis 1984. Seules exceptions légales, les jeunes de moins de 20 ans et les apprentis bénéficient de 5 semaines. L’initiative demande 6 semaines de vacances pour tous et toutes, quel que soit l’âge, le secteur d’activité ou le degré de formation. 07.02.2012, Josiane Aubert, Vice-présidente Travail.Suisse

Die ersten bezahlten Ferientage gehen auf die 1930er-Jahre zurück, die geltenden 4 Wochen Ferien wurden 1984 im Obligationenrecht verankert. Auf 5 Wochen Ferien haben nur unter 20-Jährige und Lehrlinge einen gesetzlichen Anspruch. Die Initiative „6 Wochen Ferien für alle“ verlangt 6 Wochen Ferien für alle, unabhängig von Alter, Branche und Ausbildung. 07.02.2012, Josiane Aubert, Vizepräsidentin Travail.Suisse

La publicité qui fleurit sur les murs de nos villes est une incitation à la consommation immédiate avec des publicités accrocheuses qui savent s’adresser clairement au public jeune. Argent facile, déconnecté de l’effort nécessaire pour le gagner, plaisir immédiat et sans contrainte: c’est l’inverse de ce que nous souhaitons pour la jeunesse du pays et l’avenir de notre économie ! 24.01.2012, Josiane Aubert, Conseillère nationale, Vice-présidente de Travail.Suisse

Die aufdringlichen Werbebotschaften, mit denen die Mauern unserer Städte übersät sind, verleiten zu sofortigem Konsum und richten sich oft an ein junges Publikum. Leichtes Geld, das nicht zuerst durch Arbeit verdient werden muss, sofortiges und uneingeschränktes Vergnügen: Das ist das genaue Gegenteil dessen, was wir den Jugendlichen in unserem Land vermitteln möchten! 23.01.2012, Josiane Aubert, Nationalrätin, Vizepräsidentin Travail.Suisse

Le Conseil fédéral envoie enfin un avant-projet pour une loi fédérale sur la formation continue en consultation. A nous d’agir pour que cette loi devienne une vraie chance de meilleure intégration sociale et professionnelle pour toutes et tous ! 05.12.2011, Josiane Aubert

Der Bundesrat schickt endlich einen Vorentwurf für ein Bundesgesetz über die Weiterbildung in die Vernehmlassung. Nun müssen wir dafür sorgen, dass dieses Gesetz allen eine echte Chance bietet, sich sozial und beruflich zu integrieren! 05.12.2011, Josiane Aubert, Vizepräsidentin Travail.Suisse

Le 14 juin 2011, anniversaire des 40 ans des droits politiques pour les femmes, des 20 ans de la grève des femmes, 15 ans après l’entrée en vigueur de la loi sur l’égalité, le Conseil fédéral est appelé à agir en organisant une vaste campagne sur le thème de l’égalité. 20.06.2011, Josiane Aubert

Am 14. Juni 2011 – 40 Jahre nachdem die Frauen politische Rechte erhielten, 20 Jahre nach dem ersten Frauenstreik und 15 Jahre nach Inkrafttreten des Gleichstellungsgesetzes – ist der Bundesrat zum Handeln aufgerufen: Es braucht eine grosse Kampagne zum Thema Gleichstellung. 20.06.2011, Josiane Aubert

Le 28 novembre, il s’agit de voter pour plus de justice et une meilleure solidarité en disant non à l’initiative sur le renvoi et son contre-projet ainsi que oui à l’initiative sur la justice fiscale. 23.11.2010, Josiane Aubert

Priorité à la formation : C’est le mot d’ordre que Travail.Suisse choisissait lors de la conférence de presse de mai 2009, suite au rapport du Bureau BASS sur les coûts sociaux du manque de formation en Suisse. Les risques accrus de pauvreté et de décrochage social étaient mis en évidence chez les personnes qui ne béné-ficiaient pas d’une formation professionnelle. Au cours de cette dernière année, les interventions parlementaires liées à cette problématique ont toutes été reje-tées, sans que le problème de fond ne soit résolu. C’est donc avec intérêt que Travail.Suisse a pris connaissance le 12 août 2010 du Rapport du SECO intitulé « Collaboration entre l’assurance-chômage et l’aide sociale ». 23.08.2010, Josiane Aubert