Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, a mené de vastes études portant sur les droits aux vacances en vigueur en Suisse dans les conventions collectives de travail (CCT) de certaines branches et entreprises. Une chose ressort surtout de ces études: l’importance des droits aux vacances dans l’ensemble des conventions passées sous la loupe ne se situe pas dans une corrélation claire et nette par rapport à la productivité économique d’une branche. 08.02.2010, Eva Linder

Travail.Suisse, der unabhängige Dachverband der Arbeitnehmenden, hat umfangreiche Untersuchungen zu den Ferienregelungen in Gesamtarbeitsverträgen (GAV) von Branchen und Unternehmen durchgeführt. Daraus wird vor allem eines ersichtlich: Die Höhe der Ferienansprüche steht in keinem klaren Zusammenhang zur wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit einer Branche. 08.02.2010, Eva Linder

De nombreux travailleurs et travailleuses assujettis à une convention collective de travail (CCT) ont davantage de vacances que ne le prescrit le minimum légal. Travail.Suisse jette un coup d’œil sur les droits aux vacances, selon les conventions collectives, dans le commerce de détail, la troisième branche en Suisse quant à l’importance. 05.10.2009, Eva Linder

Viele Arbeitnehmende, die einem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) unterstehen, haben mehr Ferien als per Gesetz minimal vorgeschrieben. Travail.Suisse wirft einen Blick auf die gesamtarbeitsvertraglichen Ferienansprüche im Detailhandel, der drittgrössten Branche in der Schweiz. 05.10.2009, Eva Linder

Davantage de repos devient urgent. En dépit du bon état de santé général des actifs, il existe des contraintes et des risques liés au travail qui peuvent apparaître de manière accrue en cette période de récession. Ils conduisent à long terme à une augmentation des atteintes à la santé, à des absences et à des conséquences financières qui se chiffrent en milliards. 07.09.2009, Eva Linder

Mehr Erholung ist dringend nötig. Trotz des guten allgemeinen Gesundheitszustandes der Erwerbstätigen bestehen arbeitsbedingte Belastungen und Risiken, die während der aktuellen Rezession wohl noch zunehmen. Längerfristig führt dies zu vermehrten Gesundheitsbeeinträchtigungen, Absenzen und Kostenfolgen in Milliardenhöhe. 07.09.2009, Eva Linder

L’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » a abouti et sera déposée le 26 juin 2009 auprès de la Chancellerie fédérale. Par cette initiative, Travail.Suisse et ses fédérations affiliées s’engagent pour le relèvement des exigences minimales légales de 4 à 6 semaines de vacances par an. Plus de 125'000 signatures récoltées traduisent bien le fait que pour une large part de la population, le repos est un besoin nécessaire pour compenser la charge de travail croissante. 26.05.2009, Eva Linder

Die Volksinitiative "6 Wochen Ferien für alle" ist zustande gekommen und wird am 26. Juni 2009 bei der Bundeskanzlei eingereicht. Mit der Initiative kämpfen Travail.Suisse und die angeschlossenen Mitgliedsverbände für die Erhöhung des gesetzlichen Mindestferienanspruchs von vier auf sechs Wochen pro Jahr. Mehr als 125'000 gesammelte Unterschriften verdeutlichen, dass für eine breite Bevölkerung Erholung als Ausgleich zur steigenden Arbeitsbelastung ein notwendiges Bedürfnis ist. 26.05.2009, Eva Linder

15.01.2009, Eva Linder

22.10.2008, Eva Linder