Loi sur la formation continue: l’obligation comme voix royale

Le Conseil fédéral a chargé aujourd’hui le DFE d’élaborer jusqu’en 2011 un projet de consultation pour une loi sur la formation continue. Travail.Suisse salue ce pas depuis longtemps attendu. La semaine dernière justement, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses a présenté, à l’occasion d’une conférence de presse, ses exigences et propositions pour une loi sur la formation continue. Pour Travail.Suisse, une obligation de trois jours de formation continue y est centrale. 04.11.2009, Martin Flügel

L’obligation généralisée de formation continue : la solution idéale

La formation continue généralisée est un facteur de succès primordial pour l’économie suisse. Il faut adapter aux exigences sans cesse renouvelées le savoir et le savoir-faire de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs, faute de quoi nous ne pourrons pas maintenir notre niveau de vie élevé. Travail.Suisse exige l’introduction d’une obligation légale afin que la formation continue pour tous devienne une réalité. 26.10.2009, Martin Flügel

L’obligation généralisée de formation continue : la solution idéale

La formation continue généralisée est un facteur de succès primordial pour l’économie suisse. Il faut adapter aux exigences sans cesse renouvelées le savoir et le savoir-faire de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs, faute de quoi nous ne pourrons pas maintenir notre niveau de vie élevé. Travail.Suisse exige l’introduction d’une obligation légale afin que la formation continue pour tous devienne une réalité. 26.10.2009, Bruno Weber-Gobet

Seule l’obligation garantit une formation continue pour tous

La formation continue généralisée est un facteur de succès primordial pour l’économie suisse. Il faut adapter aux exigences sans cesse renouvelées le savoir et le savoir-faire de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs, faute de quoi nous ne pourrons pas maintenir notre niveau de vie élevé. Travail.Suisse exige l’introduction d’une obligation légale afin que la formation continue pour tous devienne une réalité. L’organisation indépendante des travailleurs et travailleuses a soutenu cette revendication lors d’une conférence de presse qui a eu lieu ajourd’hui à Berne. 23.10.2009, Bruno Weber-Gobet, Martin Flügel

Seule l’obligation garantit une formation continue pour tous

La formation continue généralisée est un facteur de succès primordial pour l’économie suisse. Il faut adapter aux exigences sans cesse renouvelées le savoir et le savoir-faire de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs, faute de quoi nous ne pourrons pas maintenir notre niveau de vie élevé. Travail.Suisse exige l’introduction d’une obligation légale afin que la formation continue pour tous devienne une réalité. L’organisation indépendante des travailleurs et travailleuses a soutenu cette revendication lors d’une conférence de presse qui a eu lieu ajourd’hui à Berne. 23.10.2009, Bruno Weber-Gobet, Martin Flügel

Loi sur la formation continue : Le rôle des cantons

Quel rôle doit incomber aux cantons dans la nouvelle loi – en préparation – sur la formation continue? Dans l’esprit de Travail.Suisse, les cantons doivent sur-tout mettre en réseau et coordonner les différents domaines de la formation continue au niveau cantonal. À cet effet, les cantons doivent créer leurs propres lois sur la formation continue, dans la mesure où elles n’existent pas encore. 08.06.2009, Bruno Weber-Gobet

Le financement de projets destinés à la formation continue

Qu’est-ce qui relève de la loi sur la formation continue demandée par la Constitution fédérale? Il est important pour Travail.Suisse d’avancer au fil de la discussion une proposition concrète en mettant au point, pas à pas, un texte de loi. Dans le présent article, nous nous penchons sur l’idée d’un fonds destiné à financer des projets de formation continue. 11.05.2009, Bruno Weber-Gobet

La coordination est une nécessité

Dans ce quatrième article, Travail.Suisse tente de formuler les thèmes qui constitueront la teneur de la future loi sur la formation continue. La présente contribution pose la question de la responsabilité de la Confédération dans la coordination de la formation continue. 16.03.2009, Bruno Weber-Gobet

Loi sur la formation continue: l’économie joue un rôle central

La Constitution fédérale donne mandat à la Confédération de concevoir une loi sur la formation continue. Dans diverses contributions, Travail.Suisse cherche à désigner les thèmes qui doivent être abordés dans cette nouvelle loi. Le présent article formule les exigences posées à l’égard de l’économie. Travail.Suisse est convaincue d’une chose: sans l’engagement obligatoire de l’économie, la loi sur la formation continue restera sans effet notable. 23.02.2009, Bruno Weber-Gobet

Les objectifs de la loi sur la formation continue

Travail.Suisse est optimiste, et pense que le Conseil fédéral s’attellera, dans le courant de cette année encore, à la tâche consistant à élaborer une loi sur la formation continue. C’est pourquoi nous souhaitons traiter régulièrement dans notre service de presse des sujets qui devront être discutés dans le cadre du travail législatif. La contribution de ce jour aborde la question centrale du but de la loi sur la formation continue. 02.02.2009, Bruno Weber-Gobet