Si les premiers congés payés datent des années 30, les 4 semaines actuelles sont fixées dans le code des obligations depuis 1984. Seules exceptions légales, les jeunes de moins de 20 ans et les apprentis bénéficient de 5 semaines. L’initiative demande 6 semaines de vacances pour tous et toutes, quel que soit l’âge, le secteur d’activité ou le degré de formation.
07.02.2012, Josiane Aubert, Vice-présidente Travail.Suisse
Les statistiques 2010 concernant les vacances mettent en évidence des différences entre les branches, les groupes d’âge et les revenus. Les injustices suivantes sautent aux yeux: ce sont surtout les cadres et les personnes dont les revenus sont élevés qui bénéficient de plus de vacances que la moyenne. C’est nettement dans le groupe d’âge moyen qu’il est nécessaire d’agir en matière de jours de congé. Si l’économie veut encore compter sur leur motivation et sur leur capacité de travail dans les vingt prochaines années, il convient d’augmenter le droit aux vacances de ces personnes. L’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous » constitue de nettes améliorations.
07.02.2012, Susanne Blank, Responsable de la politique économique
La proportion du non de 55% montre que la volonté de faire peur, destructrice et orchestrée avec beaucoup d’argent des adversaires, a déployé semble-t-il ses effets au vu du développement économique incertain. Le sondage confirme aussi que les citoyens ressentent le stress au travail comme trop élevé et soutiennent ainsi l’argument principal de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses. La campagne de Travail.Suisse et de toutes ses fédérations affiliées et des organisations de soutien n’en est qu’au début. Nous sommes convaincus qu’il est possible de renverser la vapeur avec une grande présence dans la rue et en étant proches des gens. 03.02.2012, Martin Flügel
Selon l’adage « Qui a, reçoit encore plus », ce sont les cadres et les personnes aux revenus élevés qui profitent de plus de vacances que la moyenne. C’est pour le groupe d’âge moyen qu’il est le plus urgent d’agir. Il a clairement besoin d’une augmentation du nombre de jours de vacances si l’économie veut continuer à pouvoir compter sur sa capacité de travail et sa motivation. L’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous », apporte de nettes améliorations. 27.01.2012, Martin Flügel
L'agitation et le stress ont massivement augmenté dans le monde du travail au cours des 20 dernières années. Les limites de la charge pesant sur les travailleurs et travailleuses sont atteintes ou déjà dépassées. Le travail rend malade beaucoup de travailleurs. En outre, le travail pèse de manière toujours plus forte sur la vie de famille. Compte tenu du développement démographique, ce sont donc des facteurs essentiels de la Suisse de l'avenir qui sont touchés. Plus de vacances permettent une récupération complète, de telle sorte que nous restions plutôt en bonne santé. Plus de vacances améliorent la compatibilité entre le travail et la famille et répondent à un besoin important de la population. Cette initiative est aujourd’hui le seul moyen d'obtenir un monde du travail plus sain.
24.01.2012, Martin Flügel, Président de Travail.Suisse
La Conseillère fédérale Sommaruga reconnaît l’importance de la récupération et du bien-être sur la capacité de travail des travailleurs et des travailleuses. Elle l’a souligné lors de sa conférence de presse d’aujourd’hui en vue des votations du 11 mars 2012. Malheureusement, le Conseil fédéral a négligé d’élaborer des alternatives à l’initiative de 6 semaines de vacances pour tous. L’initiative de Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses, reste la meilleure voie vers un monde du travail plus sain avec des collaborateurs et des collaboratrices plus motivés et efficaces.
17.01.2012, Susanne Blank
Les trois quarts de la population et presque 90 pour-cent des personnes actives souhaitent avoir plus de vacances que les quatre semaines légales actuelles. Le souhait d'avoir plus de vacances est particulièrement fort chez les familles avec des enfants (83%), pour les personnes avec des revenus moyens (88%) et chez les jeunes (89%). Avec environ 60 pour-cent de OUI, l’adhésion à l’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » est stable malgré la période de crise.
08.01.2012, Martin Flügel, Susanne Blank
Les hôteliers suisses mènent la bataille contre plus de vacances sur le terrain politique. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses, et qui est derrière l’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous », ne peut que secouer la tête. Les hôteliers scient ainsi la branche sur laquelle ils reposent. Car, dans le tourisme, plus qu’ailleurs, les vacances créent du travail. 20.12.2011, Martin Flügel
Dans la dernière édition de la newsletter « avenir actuel » d’Avenir Suisse, Gerhard Schwarz argumente de la « tripartition » de la vie (formation, vie active, retraite) et plaide avec esprit de suite en faveur de plus de loisirs et de formation pendant les années de vie active. Si ses conclusions se concrétisaient, elles concorderaient sensiblement avec les revendications de Travail.Suisse en faveur de la « revalorisation du travail » (Congrès 2011).
21.11.2011, Martin Flügel
