Vernehmlassungsantwort zur Weiterführung des Abkommens über die Freizügigkeit zwischen der Schweizerischen Eidgenossenschaft einerseits und der Europäischen Gemeinschaft andererseits. 18.02.2008, Hugo Fasel, Susanne Blank

Travail.Suisse est indignée par la décision de la Commission de la santé et de la sécurité sociale (CSSS) du Conseil national de relever l’âge de la retraite des femmes à 65 ans sans introduire une compensation sociale de la flexibilisation de l’âge de la retraite. Cette décision fait preuve d’un manque flagrant de tout rapport à la réalité. La 11e révision est ainsi brutalement arrêtée avant même que les négociations démarrent au Parlement. 15.02.2008, Hugo Fasel, Martin Flügel

Travail.Suisse ist empört über den Beschluss der SGK des Nationalrates, das Rentenalter der Frauen auf 65 Jahre zu erhöhen, ohne einen sozialen Ausgleich der Rentenalterflexibilisierung einzuführen. Dieser Beschluss zeugt von völligem Realitätsverlust. Die 11. AHV-Revision ist damit bereits vor den Verhandlungen im Parlament abgestürzt. 15.02.2008, Hugo Fasel, Martin Flügel

Travail.Suisse demande la flexibilisation de l’âge de la retraite avec une compensation sociale. La flexibilisation de l’âge de la retraite est l’élément central de la 11e révision de l’AVS. Mais pour que tous les travailleurs et travailleuses puissent profiter de l’âge de la retraite flexible, il faut une compensation sociale. Pour ce faire, 400 millions de francs au moins sont nécessaires. Faute de quoi, la retraite avant 65 ans restera l’apanage des travailleurs et travailleuses à l’aise financièrement. 11.02.2008, Hugo Fasel, Martin Flügel

Die Flexibilisierung des Rentenalters ist und bleibt das Kernstück der 11. AHV-Revision. Damit das flexibilisierte Rentenalter allen Arbeitnehmenden offen steht, braucht es aber einen sozialen Ausgleich. Dafür sind mindestens 400 Mio. Franken einzusetzen. Sonst bleibt die Pensionierung vor 65 Jahren den gut betuchten Arbeitnehmenden vorbehalten. Das macht weder sozialpolitisch noch wirtschaftspolitisch Sinn. 11.02.2008, Hugo Fasel, Martin Flügel

Travail.Suisse salue la volonté du Conseil fédéral d’élaborer enfin une loi-cadre au sujet de la formation continue. Mais Travail.Suisse attend davantage de cette loi que la coordination des offres, la garantie de la qualité et la transparence. Il faut que la nouvelle loi sur la formation continue donne le plus possible à tous les travailleurs et travailleuses un accès à la formation continue. C’est pourquoi Travail.Suisse demande au Conseil fédéral d’ancrer dans la loi au minimum trois jours de formation continue obligatoire par année. 31.01.2008, Hugo Fasel

Travail.Suisse, der Dachverband der Arbeitnehmenden, begrüsst es, dass der Bundesrat im Bereich der Weiterbildung endlich aktiv wird und ein entsprechendes Rahmengesetz erarbeiten will. Travail.Suisse erwartet von diesem Gesetz allerdings mehr als die Verbesserung der Koordination der Angebote, der Qualitätssicherung und der Transparenz. Das neue Weiterbildungsgesetz muss dafür sorgen, dass möglichst alle Arbeitnehmenden Zugang zur Weiterbildung erhalten. Travail.Suisse fordert den Bundesrat deshalb auf, mindestens drei Tage obligatorische Weiterbildung pro Jahr für alle im Gesetz zu verankern. 31.01.2008, Hugo Fasel

Le mardi 15 janvier 2008, l’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » sera publiée dans la Feuille fédérale. Dès lors commence la récolte de signatures. L’initiative populaire veut compenser la charge croissante à la place de travail et l’intensification du travail sous forme de temps libre supplémentaire pour les travailleurs et travailleuses. 14.01.2008, Hugo Fasel, Susanne Blank

Am Dienstag, 15. Januar 2008, wird die Volksinitiative „6 Wochen Ferien für alle“ im Bundesblatt veröffentlicht. Damit beginnt der Start der Unterschriftensammlung. Die Volksinitiative will die steigende Belastung am Arbeitsplatz und die Intensivierung der Arbeit in Form von zusätzlicher Freizeit für die Arbeitnehmenden ausgleichen. 14.01.2008, Hugo Fasel, Susanne Blank

Allocution d’Hugo Fasel, conseiller national, président 15.12.2007, Hugo Fasel