02.11.2007, Valérie Borioli Sandoz

02.11.2007, Valérie Borioli Sandoz

L’échéancier digital « mamagenda » est disponible depuis le mois de juin sur internet. Les statistiques de fréquentation montrent que cet outil - novateur dans sa catégorie - est concrètement utilisé par plus de 500 personnes, les collaboratrices étant deux fois plus nombreuses que leurs supérieurs hiérarchiques. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante représentant 170'000 travailleurs et travailleuses constate avec satisfaction que le « mamagenda » rencontre son public, en augmentation régulière mois après mois. Le soutien officiel du Secrétariat d’Etat à l’économie (SECO) devrait permettre de toucher encore plus d’entreprises et de personnes concernées par la maternité au travail. 05.12.2011, Valérie Borioli Sandoz

Die digitale Agenda «mamagenda» ist seit Juni im Internet aufgeschaltet. Die Besucherstatistik zeigt, dass dieses neuartige Tool von über 500 Personen konkret genutzt wird, wobei die Zahl der registrierten Mitarbeiterinnen doppelt so hoch ist wie jene ihrer Vorgesetzten. Travail.Suisse, die unabhängige Dachorganisation von 170'000 Arbeitnehmenden, stellt befriedigt fest, dass die «mamagenda» beim Zielpublikum ankommt und dass die Zahl der Nutzerinnen und Nutzer Monat für Monat steigt. Dank der offiziellen Unterstützung des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) dürften noch mehr von Mutterschaft am Arbeitsplatz betroffene Unternehmen und Personen erreicht werden. 05.12.2011, Valérie Borioli Sandoz

En cas de tensions et de surcharge au travail, la famille joue un rôle crucial. Première ressource à disposition des travailleurs et des travailleuses, la famille est pourtant à la merci du stress importé depuis le travail. Quand l’équilibre entre le travail et la vie de famille est rompu, ce sont tous les membres de la famille qui souffrent. Disposer de vacances supplémentaires, c’est une réponse adaptée, nécessaire et concrète pour le retour au bien-être de la population active et des familles. 03.10.2011, Valérie Borioli Sandoz

Bei Anspannung und Überlastung am Arbeitsplatz spielt die Familie eine zentrale Rolle. Als erste Regenerationsquelle, die den Erwerbstätigen zur Verfügung steht, ist die Familie allerdings dem von der Arbeit mitgebrachten Stress ausgeliefert. Wird das Gleichgewicht zwischen Arbeit und Familienleben gestört, leiden alle Familienmitglieder darunter. Zusätzliche Ferien sind eine angemessene, notwendige und konkrete Massnahme für das Wohl der erwerbstätigen Bevölkerung und ihrer Familien. 03.10.2011, Valérie Borioli Sandoz

Depuis fin juin, l’échéancier numérique pour accompagner la maternité sur le lieu de travail – mamagenda.ch – est en ligne. Un premier succès : plus de trois cents personnes se sont inscrites et utilisent mamagenda, une offre gratuite de Travail.Suisse disponible sur internet à l’adresse www.mamagenda.ch. 29.08.2011, Valérie Borioli Sandoz

Seit Ende Juni ist die digitale Agenda zur Begleitung werdender Mütter am Arbeitsplatz – mamagenda.ch – aufgeschaltet und verzeichnet erste Erfolge: Über dreihundert Personen haben sich angemeldet und nutzen das Gratisangebot von Travail.Suisse, das im Internet unter www.mamagenda.ch abgerufen werden kann. 29.08.2011, Valérie Borioli Sandoz