http://www.travailsuisse.ch/fr/clever-fr/integration Taxonomy Teaser with a depth of 0 w/o introductions. fr http://www.travailsuisse.ch/fr/node/1122 <p>La discrimination raciale consiste à traiter de façon inégale despersonnes selon la couleur de leur peau, leur origine nationale ouethnique, leurs caractéristiques culturelles ou religieuses. Le guidede l’utilisateur décrit par le biais d’exemples concrets lesdifférentes formes de discrimination raciale au lieu de travail : parexemple la réduction du salaire en cas de perte du permis de séjour,l’entrave à la formation continue sous prétexte de mal comprendre lalangue, le refus de reconnaître une personne comme chef en raison de lacouleur de sa peau etc.</p><p><strong>Un mode d’emploi pour agir</strong><br />Mais il ne se contente pas dedécrire la situation. Il propose un mode d’emploi pour agir. C’est auplus haut niveau de l’entreprise qu’il faut manifester la volonté deprévenir la discrimination raciale si l’on veut concrétiser des mesuresde mise en oeuvre aux différents échelons de l’entreprise. Le guideencourage ainsi les directions des entreprises à adopter une politiqueclaire qui énonce les principes de son action anti-discrimination etles instruments pour les mettre en oeuvre (un code de conduite ou uneconvention d’entreprise). On crée ainsi la base nécessaire et reconnuepar tous pour mettre sur pied des procédures transparentes etnon-discriminatoires concernant l’embauche, la reconnaissance desdiplômes, l’accès à la formation, la répression des manifestationsracistes et la protection des victimes potentielles.</p> Editions disponibles Intégration Autres publications Guide Clever Commandes Tue, 11 Dec 2007 15:37:19 +0100 Daniel Furter 1122 at http://www.travailsuisse.ch http://www.travailsuisse.ch/fr/node/1120 <p> Pour le savoir, Travail.Suisse a réalisé une étude sur le sujet dont vous trouverez les principaux résultats en annexe. Ce travail de recherche a été effectué sur la base </p> <ul> <li>de l’examen de 14 entreprises ayant de bonnes pratiques d’intégration</li> <li>et de l’évaluation d’entretiens issus de 16 groupes de discussion dans lesquels ont participé des cadres et des collaborateurs migrants provenant de différentes entreprises.</li> </ul> <p> Cette brochure donne une quarantaine de conseils pour les responsables du personnel, les cadres et les représentants du personnel. Les mesures pratiques proposées ont comme but de favoriser une intégration optimale des collaborateurs migrants dans les entreprises. </p> <p> &nbsp; </p> <p> <strong>Tous le contenu : voir le fichier attaché (PDF).</strong> </p> <p> <strong>Pour commander, cliquer sur &lt;Ajouter au panier&gt;.</strong> </p> <p> &nbsp; </p> Intégration Autres publications Guide Clever Commandes Tue, 11 Dec 2007 15:25:51 +0100 Daniel Furter 1120 at http://www.travailsuisse.ch http://www.travailsuisse.ch/fr/node/1209 Intégration Migration Intégration Guide Clever Denis Torche Sat, 26 Jan 2008 17:04:04 +0100 Daniel Furter 1209 at http://www.travailsuisse.ch