La pénurie de personnel de santé révèle que la politique migratoire doit être assortie de conditions

Le Manifeste lancé par l’Association suisse des infirmières et infirmiers (ASI) et le réseau Medicus Mundi Suisse face à la pénurie de personnel de santé est un excellent exemple qui souligne bien les conditions que Travail.Suisse requiert pour la politique d’admission des étrangers d’Etats tiers. 23.01.2012, Denis Torche, Responsable de la politique des étrangers

L’immigration doit servir les besoins de la société

Le principal défi démographique que la Suisse doit affronter est la pénurie de personnel. C’est pour cette raison que le renforcement de la position des salariés et leur protection doit y jouir de la plus haute priorité. La libre circulation des personnes et la politique d’admission des travailleurs provenant des États tiers est également importante. Il est, toutefois, nécessaire de prendre des mesures dans ces deux domaines afin de s’assurer que l’immigration aille dans l’intérêt de la population. Ce n’est que si les salaires, la formation et l’intégration n’en sont pas les victimes que la politique migratoire continuera d’être acceptée par une large partie des citoyens. 19.12.2011, Martin Flügel, Président

Etrangers des Etats tiers : Discussion approfondie sur la politique d’admission en 2012

Le lancement de la procédure de consultation sur la nouvelle loi sur les étrangers et leur intégration a relégué au second plan la fixation des contingents pour les étrangers d’Etats tiers pour 2012. Pourtant, cette thématique mérite que l’on s’y attarde dès maintenant. Car le Conseil fédéral a annoncé qu’une discussion approfondie sera menée à ce sujet l’an prochain. 05.12.2011, Denis Torche

Rapport sur les mesures d’intégration : Manque de concrétisation pour lutter contre la discrimination

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses constate avec satisfaction que la mise en œuvre des mesures d’intégration progresse. Mais il manque des mesures contre la discrimination des personnes issues de l’immigration. 16.02.2011, Denis Torche

Les questions qu’il faut se poser en 2011

L’initiative de l’UDC sur le renvoi des étrangers « criminels » a eu comme effet d’occulter la question la plus importante concernant la migration pour la Suisse ces prochaines années ; c’est celle de savoir quelle politique d’admission des étrangers veut-on mettre en place à l’avenir pour faire face, suite au vieillissement de la population, au manque de personnel qualifié mais aussi peu qualifié, dont la prospérité de la Suisse dépend. 13.12.2010, Denis Torche

La Suisse est un pays d’immigration, et le restera

Malgré un chômage croissant, les travailleurs provenant de l’UE ont continué d’immigrer en Suisse l’an passé. Cette situation engendre des réactions de rejet. Le présent article tente de faire la distinction entre les évolutions à court terme et à long terme de l’activité professionnelle en Suisse. Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, parvient à la conclusion que la Suisse est un pays d’immigration et qu’elle le restera. Nous avons besoin du travail de la main-d’œuvre étrangère pour permettre la croissance de notre économie et le maintien de notre niveau de bien-être. 22.02.2010, Susanne Blank

Immigration : les vraies questions qu’il faut se poser

Les modifications prévues de la loi sur l’asile et sur les étrangers, centrées sur le thème des abus, masquent les vraies questions qu’il faut se poser sur le plan de la politique de migration et d’intégration. La surenchère nationaliste de l’UDC renforce encore la tendance à ne voir le phénomène migratoire que sous l’angle de problèmes et d’abus. Pourtant, il en va de la prospérité future de la Suisse. 11.05.2009, Denis Torche