Travail.Suisse - Thèmes - Assurances sociales

Prévoyance vieillesse : réorganiser au lieu de diminuer

La prévoyance vieillesse est bien établie en Suisse. L’AVS en constitue le fondement, auquel on ne doit pas toucher. En même temps, l’AVS doit sans cesse être adaptée à l’évolution de la société. Selon Travail.Suisse, il faut donc tendre, lors de chaque révision, à réorganiser plutôt qu’à réduire. Dans la révision en cours de l’AVS, il convient d’introduire, en plus de la flexibilisation de l’âge de la retraite pour tous les travailleuses et travailleurs, une rente de transition versée dès l’âge de 62 ans aux assuré-e-s dont le revenu est bas ou moyen. On financera cette rente en engageant toutes les économies faites du côté des prestations. Cela signifie réorganisation plutôt que diminution. Il conviendra de décider en temps voulu d’augmenter la taxe sur la valeur ajoutée afin d’assurer à moyen terme le financement de l’AVS.

La revalorisation du travail, un thème central pour le Parlement

Les incidences de la démographie sur le marché du travail s’accentueront au cours des quatre prochaines années. Selon Travail.Suisse, la pénurie de main-d’oeuvre constitue l’un des plus grands défis posés par l’évolution démographique. C’est uniquement en renforçant la condition des travailleurs – donc en revalorisant le travail – que la Suisse pourra maintenir sa prospérité et la qualité de vie qu’elle offre. Travail.Suisse attend du PBD et du parti vert’libéral suisse qu’ils assument leur nouvelle responsabilité et contribuent à faire triompher des solutions constructives et susceptibles de recueillir la majorité. 07.11.2011, Martin Flügel

Relèvement de l’âge de la retraite des femmes: une attaque de l’AVS hors de la réalité

Les deux Commissions sociales du Parlement souhaitent relever l’âge de la retraite des femmes, avant que le Conseil fédéral ne pose sur la table ses propositions relatives à la 12e révision de l’AVS. On se trouve ainsi en présence d’un nouveau travail fait à la va-vite, de manière irréfléchie, qui passe à côté de la réalité du marché du travail. Aujourd’hui déjà, il n’y a plus que 40 % des femmes qui sont actives professionnellement avant l’âge de la retraite. On ne frappe donc pas à la bonne porte ! Travail.Suisse exige des mesures qui permettent aux travailleurs de travailler en général jusqu’à l’âge normal de la retraite. 24.10.2011, Matthias Kuert Killer

Il faut désormais remplacer le pessimisme par des propositions de financement sans démantèlement des prestations

L’AVS se porte fort bien, en dépit du pessimisme que continuent de manifester les partis bourgeois. Au lieu de brandir automatiquement l’épée de Damoclès à propos d’une faillite de l’AVS, le Conseil fédéral et le Parlement devraient enfin se pencher sur des mesures de financement sans démantèlement des prestations. Travail.Suisse apporte une proposition à cet égard, qui passe par un automatisme quant au financement. 16.05.2011, Matthias Kuert Killer

L’AVS repose sur une solide assise, son financement est garanti

Les nouvelles perspectives de financement le montrent : l’AVS est saine et repose sur une solide assise. Elles font aussi ressortir le fait que la Confédération elle-même s’est montrée alarmiste. Les moyens financiers qui seront probablement nécessaires dans 15 à 20 ans sont modérés, sans risque pour l’économie nationale et n’influent pas sur la qualité de vie de la population. Le financement de l’AVS sans démantèlement des prestations est donc maîtrisable. Etant donné que l’effectif des personnes actives ne baisse pas en Suisse, les besoins accrus sont même uniquement de nature passagère. 04.05.2011, Matthias Kuert Killer

Révision technique de l’AVS : exclu de toucher aux prestations

Le Conseiller fédéral Burkhalter a l’intention de soumettre rapidement au Parlement les parties techniques de la 11ème révision de l’AVS qui a échoué. Travail.Suisse, l’organisation indépendante de 170'000 travailleurs et travailleuses est d’accord pour autant que les partis bourgeois n’en profitent pas pour essayer d’augmenter par ce biais l’âge de la retraite des femmes ou s’attaquer à l’adaptation des rentes. 03.12.2010, Martin Flügel, Matthias Kuert Killer

AVS : utiliser l’échec pour une restructuration adaptée aux besoins

Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante de 170'000 travailleuses et travailleurs, approuve l’échec de la 11e révision de l’AVS. Il faut maintenant mettre à profit cette énergie pour restructurer l’AVS à l’aide d’un projet équilibré et susceptible de recueillir une majorité. Il faut mettre l’aspect financier sur le même plan que les prestations. Travail.Suisse exhorte le Conseil fédéral à mettre rapidement sur pied un groupe de travail comprenant les partenaires sociaux. 01.10.2010, Matthias Kuert Killer

Au lieu de démanteler l’AVS, il faut la restructurer en fonction des besoins

Le sort de l’AVS sera décidé lors de la session d’automne. En regard d’une réduction des prestations de l’ordre d’un milliard de francs, les progrès proposés sont insuffisants. En plus du relèvement de l’âge de la retraite des femmes, le projet de loi contient une réglementation qui met en péril l’adaptation des rentes au renchérissement et, partant, admet une perte du pouvoir d’achat des rentiers et rentières AVS. Parallèlement, on a laissé échapper la possibilité d’un âge flexible de la retraite pour tous. Travail.Suisse s’oppose à ce démantèlement. Pour donner une chance à la 11e révision de l’AVS, il faut une compensation sociale substantielle pour l’assouplissement de l’âge de la retraite. 06.09.2010, Matthias Kuert Killer

Contre les profiteurs? Et pour davantage d’emplois?

Lors de sa prochaine session, le Parlement pourra premièrement prendre des mesures résolues contre les profiteurs et deuxièmement créer de nouveaux emplois grâce à une politique climatique et énergétique courageuse. Mais le Parlement saisira-t-il ces chances? Les jeux sont ouverts…. Par contre, en ce qui concerne la 11e révision de l’AVS, il n’y a pas de solution en vue susceptible d’obtenir la majorité ; de même, le Parlement doit encore apporter des amende-ments importants en ce qui concerne la toute dernière révision de l’AI, afin que ce projet de loi puisse être accepté. 17.05.2010, Martin Flügel

Il convient d’abandonner l’exercice pour ouvrir la voie menant à une restructuration de l’AVS qui réponde aux besoins

Une fois de plus, la 11e révision de l’AVS est sur le point d’échouer. En regard d’une réduction des prestations de l’ordre d’un milliard de francs, il n’existe jusqu’ici aucune compensation sociale substantielle pour une retraite flexible. Le conseiller fédéral Didier Burkhalter tente maintenant de sauver la 11e révision de l’AVS. Son modèle de compensation sociale manque, lui aussi, de substance et, de plus, n’a qu’une durée limitée. Travail.Suisse exige donc que l’on mette fin à l’exercice et invite le Conseil fédéral à mettre en place un groupe de travail qui intégrerait les partenaires sociaux et qui ferait des propositions équilibrées visant à assurer durablement l’avenir de l’AVS. 03.05.2010, Matthias Kuert Killer

Maîtriser les défis démographiques – avec et pas contre les travailleurs-euses

L’évolution démographique est devenue le leitmotiv de ceux qui veulent démanteler la prévoyance-vieillesse. La maîtrise de cette évolution place la Suisse devant de grands défis. Le soutien des jeunes familles, une politique de migration orientée vers le futur et la promotion de la capacité de prestation à long terme des travailleurs/euses en sont les plus importants pour Travail.Suisse, comme les délégué-e-s l’ont souligné lors de leur assemblée d’aujourd’hui à Berne. Ils ont aussi pris connaissance du fait que les fédérations de Travail.Suisse ont déjà récolté près de 20'000 signatures contre la révision de la loi qui vide l’assurance-chômage de sa substance. 23.04.2010, Martin Flügel, Therese Schmid