25.01.2008

25.01.2008

Dans ce numéro de CLEVER nous avons réuni pour vous tuyaux et conseils pour appliquer une meilleure technique de travail. Ils devraient vous aider à faire face sans stress à vos nombreuses tâches, tant dans votre vie professionnelle que dans votre vie familiale ou associative. 31.01.2008

Il s’agit de franchir encore bien des obstacles sur la voie qui vous mène à votre examen de fin d’apprentissage. Pour vous permettre de réussir au mieux celui-ci, nous avons réuni pour vous un éventail de conseils liés au thème de l’„apprentissage“: Vos droits et vos devoirs, des conseils en matière de gestion des conflits, des adresses, de la documentation, et toute une série d’incitatifs. Bonne chance dans votre maîtrise de l’apprentissage. 31.01.2008

Les questions salariales ne sont pas importantes uniquement lors d’un entretien d’engagement, mais elles surgissent souvent : « Est-ce que je gagne assez pour le travail que j’accomplis? Est-ce que je veux demander une augmentation de salaire à mon chef? Mais comment faire? Devrais-je chercher un emploi mieux rémunéré?Les entretiens individuels au sujet du salaire nécessitent une préparation, une capacité de négocier et d’imposer ses idées. CLEVER vous aide à améliorer vos chances de succès. 31.01.2008

"Quels sont mes droits en tant que mère dans le monde du travail?" Cette question se pose dès que vous êtes enceinte. Car un enfant, dès sa conception, change la vie. "Puis-je harmoniser maternité et travail rémunéré? Pendant ma grossesse, est-ce que je peux rester chez moi si je ne me sens pas bien? Quelle est la durée de mon congé maternité? Peut-on me licencier pendant ma grossesse? CLEVER vous informe brièvement sur ces questions et bien d’autres encore. 31.01.2008

Les conflits font partie du monde du travail. Dès lors que des gens travaillent ensemble, leurs différents points de vue, leurs différents besoins, leurs différents objectifs se croisent. Cela peut donner lieu à un échange d'idées enrichissant et stimulant. Mais cela peut aussi déclencher une confrontation hostile et menaçante.CLEVER décrit les règles essentielles de la gestion des conflits et vous procure des informations importantes, qui pourront vous aider dans des situations conflictuelles. 31.01.2008

Le monde du travail est un domaine très sensible de la protection des données. C’est le lieu où sont rassemblées et transmises une quantité très importante de données sur un individu. De plus, ces données ont une grande importance car elles ont une forte incidence sur la poursuite de sa carrière professionnelle. La fausseté de données ou leur traitement erroné peuvent avoir des conséquences graves pour les travailleurs. Ce numéro 8 de CLEVER réunit, brièvement, toutes les informations que tous les travailleurs doivent savoir sur la protection des données. 31.01.2008

A la fin d’un rapport de travail, vous avez droit à un certificat de travail, qui doit être juste, objectif et bienveillant. Mais ces certificats de travail ne tombent pas automatiquement du ciel. Il faut parfois exercer son influence. CLEVER montre quels sont vos droits à un certificat de travail et les points auxquels vous devez accorder une attention particulière. 31.01.2008

Le travail sur appel est caractérisé par une particularité: ni la durée, ni les conditions du travail ne sont fixées dans le contrat d'une manière claire et précise, ce qui peut entraîner, dans l'existence quotidienne des travailleurs, des problèmes et des difficultés allant bien au-delà de ce que rencontrent les employés stables. Si vous travaillez sur appel, il est donc d'autant plus important de bien connaître tout au moins vos droits. 31.01.2008