Brochure Bien intégrer les collaborateurs migrants dans l’entreprise : Conseils pratiques

Près d’une personne active sur quatre sur le marché du travail helvétique est un étranger ou une étrangère. Dans certaines branches, ce taux est encore bien plus élevé : près d’une heure de travail sur deux est effectuée par une personne étrangère dans l’hôtellerie, une sur trois dans la construction et l’industrie. Quelles sont les bonnes pratiques qui permettent de résoudre les problèmes d’intégration et de discrimination dans les entreprises ?

Pour le savoir, Travail.Suisse a réalisé une étude sur le sujet dont vous trouverez les principaux résultats en annexe. Ce travail de recherche a été effectué sur la base

  • de l’examen de 14 entreprises ayant de bonnes pratiques d’intégration
  • et de l’évaluation d’entretiens issus de 16 groupes de discussion dans lesquels ont participé des cadres et des collaborateurs migrants provenant de différentes entreprises.

Cette brochure donne une quarantaine de conseils pour les responsables du personnel, les cadres et les représentants du personnel. Les mesures pratiques proposées ont comme but de favoriser une intégration optimale des collaborateurs migrants dans les entreprises.

 

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11.12.2007
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