«Quels sont mes droits en tant que mère dans le monde du travail?» Cette question se pose dès que vous êtes enceinte. Car un enfant, même seulement conçu, change la vie. «Puis-je harmoniser maternité et travail rémunéré? Pendant ma grossesse, est-ce que je peux rester chez moi si je ne me sens pa bien? Quelles mesures mon employeur doit-il prendre pour protéger ma santé et celle de mon enfant? Qu`en est-il de la poursuite du versement du salaire en cas d'absence pendant la grossesse et pendant le congé-maternité? Peut-on me licencier pendant la grossesse?»

Il est bon d'avoir des réponses claires à ces questions. Et c'est en cela que Clever peut être utile. Clever vous montre vos droits, vous signale certains points particulièrement délicats et vous donne des adresses où vous pouvez obtenir un soutien et des conseils.