Travail sur appel, temporaire

Travail sur appel, contrat à durée déterminée, contrats en chaîne, travail temporaire et temps d'essai caractérisent une relation de travail précaire. Selon le type de contrat, les travailleuses enceintes sont moins bien protégées qu'avec un contrat normal, mais les employeurs n'ont toutefois pas une entière liberté de manoeuvre. Ils doivent respecter la législation. 04.09.2008

Travail à temps partiel

Est aussi réputé contrat individuel de travail le contrat par lequel une travailleuse s’engage à travailler au service de l’employeur par heures, demi-journées ou journées (travail à temps partiel, Art. 319 al. 2 CO). Toutes les règles posées par la loi pour la travailleuse à temps complet valent également pour la travailleuse à temps partiel. 04.09.2008