La loi accorde un certain nombre de droits aux travailleuses en cas de grossesse, d’accouchement et d’allaitement : 04.09.2008

Pour les situations où les femmes enceintes et les femmes allaitantes doivent rester à la maison, la loi sur le travail ne prévoit pas de paiement du salaire. Il faut se référer au code des obligations (art. 324a CO), au contrat, et aux conventions collectives. 04.09.2008

L’employeur a le droit de réduire les vacances de la travailleuse enceinte si son absence dure plus de deux mois. 04.09.2008