Travail.Suisse, l’organisation faîtière indépendante des travailleurs, a mené de vastes études portant sur les droits aux vacances en vigueur en Suisse dans les conventions collectives de travail (CCT) de certaines branches et entreprises. Une chose ressort surtout de ces études: l’importance des droits aux vacances dans l’ensemble des conventions passées sous la loupe ne se situe pas dans une corrélation claire et nette par rapport à la productivité économique d’une branche. 08.02.2010, Eva Linder

De nombreux travailleurs et travailleuses assujettis à une convention collective de travail (CCT) ont davantage de vacances que ne le prescrit le minimum légal. Travail.Suisse jette un coup d’œil sur les droits aux vacances, selon les conventions collectives, dans le commerce de détail, la troisième branche en Suisse quant à l’importance. 05.10.2009, Eva Linder

Davantage de repos devient urgent. En dépit du bon état de santé général des actifs, il existe des contraintes et des risques liés au travail qui peuvent apparaître de manière accrue en cette période de récession. Ils conduisent à long terme à une augmentation des atteintes à la santé, à des absences et à des conséquences financières qui se chiffrent en milliards. 07.09.2009, Eva Linder

Deux tiers des travailleurs et travailleuses souffrent de stress et de surmenage au travail. Le surmenage au lieu de travail a encore augmenté. Les coûts des suites pour la santé d’une charge de travail élevée sont estimés à 10 milliards de francs par an. Nous ne pouvons pas nous le permettre. Il est urgent d’avoir plus de repos, comme le veut l’initiative de Travail.Suisse « 6 semaines de vacances pour tous ». 05.08.2009, Martin Flügel

L’initiative « 6 semaines de vacances pour tous » a été acceptée aujourd’hui par la Chancellerie fédérale avec un total de 107'639 signatures. Travail.Suisse, l’organisation indépendante de travailleurs et travailleuses, et ses fédérations affiliées, se réjouissent de cette bonne nouvelle. 15.07.2009, Valérie Borioli Sandoz

26.06.2009, Martin Flügel

L’initiative populaire « 6 semaines de vacances pour tous » a abouti et sera déposée le 26 juin 2009 auprès de la Chancellerie fédérale. Par cette initiative, Travail.Suisse et ses fédérations affiliées s’engagent pour le relèvement des exigences minimales légales de 4 à 6 semaines de vacances par an. Plus de 125'000 signatures récoltées traduisent bien le fait que pour une large part de la population, le repos est un besoin nécessaire pour compenser la charge de travail croissante. 26.05.2009, Eva Linder

15.01.2009

La récolte des signatures en faveur de l’initiative « 6 semaines de vacances » avance bien. En moins de 10 mois, plus de 90’000 signatures ont été récoltées. C’est surtout pour le groupe d’âge des 21 à 50 ans que l’initiative apporterait une amélioration bienvenue. C’est ce que montre un coup d’œil sur la réglementation des vacances fixée dans les conventions collectives du commerce de détail. 28.10.2008

22.10.2008, Eva Linder