Travail.Suisse - Porträt

Porträt Travail.Suisse

Daniel Furter — Fri, 02 Nov 2007 14:36:08 +0100

Travail.Suisse gehört zur Spitze.
Als Spitzenorganisation der Politik und Wirtschaft ist Travail.Suisse eine wichtige Ansprechpartnerin für Entscheidungsträgerinnen und –träger. Travail.Suisse pflegt enge Beziehungen zu Regierung und Parlament, Parteien, Verwaltung und anderen Wirtschaftsverbänden. Travail.Suisse ist keiner Partei verpflichtet und konfessionell unabhängig.

Travail.Suisse setzt auf Dialog.
Für Travail.Suisse ist eine gut funktionierende Partnerschaft zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden die wichtigste Voraussetzung für die Stabilität unseres Landes. Dialog statt Konfrontation lautet deshalb die Devise.

Travail.Suisse macht Druck.
Travail.Suisse hat das Potenzial, selber eine Initiative oder ein Referendum zu lancieren. Damit verfügt die Organisation im gesamten Gesetzgebungsprozess über ein Druckinstrument, das nicht ignoriert werden kann.

Fakten und Zahlen
Travail.Suisse ist eine Dachorganisation, der heute elf Verbände angehören. Es sind dies: Syna, Angestellte Schweiz, Hotel & Gastro Union, transfair – Christliche Gewerkschaft Service public und Dienstleistungen Schweiz, Organizzazione cristiano-sociale ticinese OCST, Syndicats chrétiens interprofessionnels du Valais SCIV, Verband der Fachhochschuldozierenden Schweiz FH-CH, Personalverband der Bundeskriminalpolizei, DROGA HELVETICA, Verband der Ungarischen Christlichen Arbeitnehmer/innen der Schweiz VUCAS und Association romande des logopédistes diplômés ARLD. Diese Verbände vertreten 170’000 Mitglieder aus den verschiedensten Branchen und Bereichen der Privatwirtschaft und des Service public.

Travail.Suisse hat die Tätigkeit am 1. Januar 2003 aufgenommen. Travail.Suisse ist von jenen Verbänden gegründet worden, die vorher dem Christlichnationalen Gewerkschaftsbund der Schweiz (CNG) und der Vereinigung schweizerischer Angestelltenverbände (VSA) angeschlossen waren.

Travail.Suisse wird von Martin Flügel präsidiert. Die Vizepräsidentin/en: Josiane Aubert, Nationalrätin (SP/VD); Meinrado Robbiani (CVP/TI), Nationalrat; Kurt Regotz, Präsident Syna. Die Geschäftsstelle befindet sich in Bern.

Vorstand von Travail.Suisse

Daniel Furter — Fri, 02 Nov 2007 14:51:03 +0100

Die aktuelle Zusammensetzung des Vorstandes von Travail.Suisse findet sich in untenstehendem PDF-Dokument.

Mitglied werden

Daniel Furter — Fri, 02 Nov 2007 15:11:13 +0100

Statuten

Daniel Furter — Fri, 02 Nov 2007 15:21:33 +0100

Travail.Suisse hat Vizepräsidium gewählt

Jetmir Brao — Fri, 24 Apr 2009 19:24:16 +0200

Die Delegiertenversammlung 2008 hat den Vorstand von Travail.Suisse, der unabhängigen Dachorganisation der Arbeitnehmenden, beauftragt, ein Vizepräsidium einzurichten. Das Vizepräsidium soll die Vertretung der angeschlossenen Verbände, der verschiedenen Landesteile, Sprachen und politischen Parteien an der Spitze von Travail.Suisse verstärken. Zudem sollen die Beziehungen ins Parlament verbreitert werden.

Mit der heutigen Wahl werden diese Ziele erreicht. Kurt Regotz vertritt als Präsident der Syna den grössten Mitgliedsverband von Travail.Suisse. Mit Josiane Aubert und Meinrado Robbiani sind die Romandie und das Tessin vertreten und gleichzeitig wird die Präsenz von Travail.Suisse im Parlament verstärkt. Die Wahl von Personen aus verschiedenen Parteien ins Vizepräsidium entspricht zudem der parteipolitischen Unabhängigkeit von Travail.Suisse.

Präsidiert wird Travail.Suisse seit dem 1. September 2008 von Martin Flügel.

Bilder der Delegiertenversammlung finden Sie im Anhang zum Download.

Travail.Suisse fordert wirkungsvolle Massnahmen gegen die Krise und die Einführung von neuen von-Wattenwyl-Gesprächen

Jetmir Brao — Fri, 24 Apr 2009 19:21:32 +0200

Die Schweiz steckt in einer tiefen Rezession, die weit bis ins 2010 dauern dürfte. Die Erholung am Arbeitsmarkt erfolgt erfahrungsgemäss noch später. Die Voraussetzungen und die Notwendigkeit für ein drittes Konjunkturpaket sind somit gegeben. Im Zentrum dieses Pakets müssen die Beschäftigungswirksamkeit und die Verhinderung von sozialen und strukturellen Problemen stehen. Zudem muss es sich auf zukunftsträchtige Branchen ausrichten.

Sofortmassnahmen in der Arbeitslosenversicherung
Mittels dringlicher und zeitlich befristeter Sofortmassnahmen in der Arbeitslosenversicherung muss die Möglichkeit der Kurzarbeit für Unternehmen auf 24 Monate verlängert werden. Damit werden Jobs gesichert und die Beschäftigung wird hochgehalten.

Für diejenigen Arbeitnehmenden, die dennoch ihre Arbeit verlieren, muss die Anzahl Taggelder auf 520 erhöht werden. Damit können Aussteuerungen auf dem Höhepunkt der Rezession verhindert und der private Konsum aufrechterhalten werden.

Wachstumschancen steigern
Der Zeitpunkt ist da, eine aktive Konjunkturpolitik zu betreiben, welche die Wachstumschancen der Schweizer Wirtschaft erhöht und ihre internationale Konkurrenzfähigkeit sichert. Dazu gehört eine langfristige Industrie-, Infrastruktur- und Bildungspolitik.

Die Exportwirtschaft muss auf globale Wachstumsmärkte ausgerichtet werden. Zentral dabei sind die Technologien zur Energieeffizienz und zur Nutzung erneuerbarer Energien, welche jetzt vom Bund konsequent und grosszügig zu fördern sind.

Es braucht weitsichtige Investitionen in die Infrastruktur der Zukunft. Der Staat muss den Ausbau des öffentlichen Verkehrsnetzes und den Aufbau eines flächendeckenden Glasfasernetzes für die Telekommunikation rasch vorantreiben.

Über die Arbeitslosenversicherung muss der Bund für ungelernte Erwerbslose Erstausbildungen anbieten und allgemein grosszügig Umschulungen finanzieren. Erwerbslose Lehrabgänger/innen müssen Weiterbildungsgutscheine erhalten.

Travail.Suisse fordert neue von-Wattenwyl-Gespräche
In den letzten 20 Jahren hat sich die Politik je länger je mehr dem Renditedenken der Wirtschaft untergeordnet. Gute Rahmenbedingungen waren immer nur gute Rahmenbedingungen für möglichst hohe Kapitalrenditen. Der Wert der Arbeit und gute Rahmenbedingungen für die Arbeit in der Schweiz wurden kläglich vernachlässigt. Travail.Suisse ist überzeugt, dass die Gesellschaft, die Wirtschaft und die Politik nur mit einer neuen Wertschätzung der Arbeit einen Weg aus der heutigen Krise finden können.

Travail.Suisse fordert deshalb die Einführung von neuen von Wattenwyl-Gesprächen, an welchen sich der Bundesrat regelmässig mit den Spitzen von Gewerkschaften und Arbeitnehmerorganisationen trifft und an welchen gemeinsam Strategien für optimale Rahmenbedingungen für die Arbeit in der Schweiz entworfen werden können.

Vorstand nominiert Vizepräsidium von Travail.Suisse

Jetmir Brao — Thu, 26 Feb 2009 09:01:24 +0100

Die Delegiertenversammlung 2008 hat den Vorstand von Travail.Suisse, der unabhängigen Dachorganisation der Arbeitnehmenden, beauftragt, ein Vizepräsidium einzurichten. Das Vizepräsidium soll die Vertretung der angeschlossenen Verbände, der verschiedenen Landesteile, Sprachen und politischen Parteien an der Spitze von Travail.Suisse verstärken. Zudem sollen die Beziehungen ins Parlament verbreitert werden.

Mit der heutigen Nomination für das Vizepräsidium werden diese Ziele erreicht. Kurt Regotz vertritt als Präsident der Syna den grössten Mitgliedsverband von Travail.Suisse. Mit Josiane Aubert und Meinrado Robbiani sind die Romandie und das Tessin vertreten und gleichzeitig wird die Präsenz von Travail.Suisse im Parlament verstärkt. Die Wahl von Personen aus verschiedenen Parteien ins Vizepräsidium entspricht zudem der parteipolitischen Unabhängigkeit von Travail.Suisse.

Ansprache von Martin Flügel zu seiner Wahl zum Präsidenten von Travail.Suisse

Jetmir Brao — Fri, 25 Apr 2008 20:05:10 +0200

Martin Flügel zum neuen Präsidenten von Travail.Suisse gewählt (Medienmitteilung und Fotos)

Jetmir Brao — Fri, 25 Apr 2008 19:59:15 +0200

Martin Flügel hat nach einer Berufslehre die Eidgenössische Matura gemacht und an der Universität Bern Philosophie und Volkswirtschaft studiert. 1999 hat er das Studium mit einer Dissertation zum Thema Umweltethik und Umweltpolitik abgeschlossen. Danach leitete Martin Flügel mit dem Ressort Wirtschaftspolitik und dem Ressort Sozialpolitik zwei zentrale Dossiers von Travail.Suisse. Seit der Gründung von Travail.Suisse, an der er massgeblich beteiligt war, ist er Mitglied der Geschäftsleitung des Verbandes. Martin Flügel wurde 1967 geboren. Er ist verheiratet, Vater dreier Töchter im Vorschulalter und wohnt in Bern.

Erwirtschafteter Kuchen muss besser verteilt werden

Der neu gewählte Präsident von Travail.Suisse will sich dafür engagieren, dass die Entwicklung der Wirtschaft nicht zulasten der Lebensqualität der Arbeitnehmenden er-folgt und dass der erwirtschaftete Kuchen wieder gerechter verteilt wird. „Die heutige Entwicklung missachtet die herkömmlichen Gerechtigkeitsvorstellungen in unserem Land. Sie untergräbt die Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmenden und gefährdet den Wohlstand und den gesellschaftlichen Zusammenhalt in der Schweiz“, betonte Martin Flügel vor den Delegierten. Neben guten Löhnen müssten die Arbeitnehmenden wieder auf verlässliche Arbeitsbedingungen zählen können. Zudem sei ihnen ein Ausgleich zur hohen Arbeitsbelastung in Form von mehr Ferien zu gewähren. Im Bereich der Sozialversicherungen will sich Martin Flügel für ein flexibiles Rentenalter in der AHV, das dank einem sozialen Ausgleich allen Arbeitnehmenden offen steht, sowie für eine solide und krisenresistente Finanzierung der Arbeitslosenversicherung und der Invalidenversicherung einsetzen.

Dialog statt Konfrontation

Martin Flügel will anstehende Auseinandersetzungen mit der nötigen Härte führen, dabei aber Andersdenkenden immer mit Anstand und Respekt begegnen. Sachliche und faire Lösungen für das ganze Land und alle Bewohnerinnen und Bewohner könnten in der schweizerischen Demokratie nur im Dialog gefunden und umgesetzt werden. „Die totale Konfrontation mag vielleicht Aufmerksamkeit, Mitglieder und/oder Stimmen bringen – Lösungen bringen sie nicht“, ist Martin Flügel überzeugt.

Travail.Suisse vertritt 168‘352 Mitglieder

Jetmir Brao — Fri, 25 Apr 2008 19:50:54 +0200

Die Delegierten haben an ihrer heutigen Versammlung entschieden, die „Association romande des logopédistes diplômés ARLD“ als neues, ordentliches Mitglied bei Travail.Suisse aufzunehmen. Die ARLD ist 1966 gegründet worden und zählt rund 800 Mitglieder. Sie umfasst sieben Sektionen, die in den Kantonen Bern, Freiburg, Genf, Jura, Neuenburg, Wallis und Waadt aktiv sind.

Mit der ARLD sind jetzt 12 Verbände Mitglied von Travail.Suisse. Mit dem Verband Schweizerischer Polizei-Beamter (VSPB) und Berufsbildung Schweiz (BCH) unterhält Travail.Suisse eine vertragliche Zusammenarbeit, ebenso mit der Konferenz Höhere Fachschulen.

Ingesamt vertritt Travail.Suisse 168‘352 Personen, die einem Mitgliedsverband angehören (+ 3.5% gegenüber dem Vorjahr). Die Verbände, mit welchen Travail.Suisse auf vertraglicher Basis zusammenarbeitet, vereinen 24‘877 Personen in ihren Reihen (vgl. Tabelle).

Mitgliedsverbände (Mitgliederbestand 1. Januar 2008)

Syna 65‘924

Organizzazione Cristiano-Sociale Ticinces OCST 37‘086

Angestellte Schweiz 24‘237

Hotel & Gastro Union 17’721

transfair 14’020

Syndicats chrétiens interprofessionels du Valais 6’377

Schweizerischer Verband der Fachhochschuldozierenden FH-CH 1‘476

Association romande des logopédistes diplômés ARLD 760

Personalverband der Bundeskriminalpolizei PV BKP 293

Schweizerischer Verband angestellter Drogisten/innen DROGA HELVETICA 227

Verband der Ungarischen Christlichen Arbeitnehmer/innen VUCAS 191

Association des Assistants en Information Documentaire AAID 40

Total 168’352

Vertragliche Zusammenarbeit (Mitgliederbestand 1. Januar 2008)

VSPB 22’734

BCH 2’153

Konferenz Höhere Fachschulen

Total 24‘887