Vaterschaftsurlaub auch für trauernde Väter 31. Januar 2024 Elternschaft und Familienzeit Die SGK-S hat gestern entschieden, auch jenen Vätern einen Vaterschaftsurlaub zu gewähren, deren Kind tot geboren wurde. Travail.Suisse ist erfreut über diesen Entscheid.
Travail.Suisse fordert Bekenntnis gegen Gewalt am Arbeitsplatz und für Lohngleichheit 22. September 2023 Gleichstellung & Vereinbarkeit Nächste Woche wird sich das Parlament mit mehreren gleichstellungspolitischen Vorstössen befassen. Travail.Suisse ruft National- und Ständerat dazu auf, in der letzten Sessionswoche dieser Legislatur ein Zeichen für die Gleichstellung zu setzen und die Vorlagen anzunehmen.
Travail.Suisse-Kongress: Arbeit schafft Wert – Anerkennung jetzt 9. September 2023 Arbeit & Wirtschaft Travail.Suisse feiert im Rahmen seines heutigen Kongresses sein 20-jähriges Bestehen. Die Delegierten haben heute in Bern die Schwerpunkte für die nächsten vier Jahre verabschiedet.
Travail.Suisse-Kongress: Adrian Wüthrich als Präsident bestätigt 9. September 2023 Arbeit & Wirtschaft Am heutigen Kongress von Travail.Suisse, wurde Adrian Wüthrich von den Delegierten als Präsident bestätigt. Der Dachverband feiert sein 20-jähriges Bestehen und verabschiedet seine Positionen und Forderungen für die nächsten vier Jahre.
Feministischer Streik: Forderungen von Travail.Suisse 13. Juni 2023 Gleichstellung & Vereinbarkeit Der Kampf gegen die Lohndiskriminierung von Frauen steht im Zentrum der Aktivitäten von Travail.Suisse im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann. Daran erinnert der Dachverband anlässlich des Feministischen Streiks vom 14. Juni.
Nach vier Jahren zahnlosem Gleichstellungsgesetz: Einführung einer Schwarzen Liste gegen Lohndiskriminierung 1. Juni 2023 Lohndiskriminierung Bis zum 30. Juni 2023 müssen Unternehmen ab 100 Beschäftigten ihre Löhne auf eine Diskriminierung zwischen Frauen und Männern analysiert und die Resultate ihren Angestellten kommuniziert haben. Ab heute können Verweigerer gemeldet werden.
Medienkonferenz «Vier Jahre zahnloses Gleichstellungsgesetz» 1. Juni 2023 Lohndiskriminierung Bis zum 30. Juni 2023 müssen Unternehmen ab 100 Beschäftigten ihre Löhne auf eine Diskriminierung zwischen Frauen und Männern analysiert und die Resultate ihren Angestellten kommuniziert haben. Die es nicht machen können ab heute gemeldet werden.
Vier Jahre zahnloses Gleichstellungsgesetz 23. Mai 2023 Gleichstellung & Vereinbarkeit Donnerstag, 1. Juni 2023 im Raiffeisen Forum
Nationalrat will Sanktionen im Gleichstellungsgesetz verankern 4. Mai 2023 Gleichstellung & Vereinbarkeit Der Nationalrat hat heute die Motion Gysin abgelehnt, die einen Kündigungsschutz für junge Väter forderte. Hingegen sagte er Ja zur Motion Hess, die Sanktionen bei Verstössen gegen die Lohngleichheit im Gleichstellungsgesetz verankern will.
Externe Kinderbetreuung: Kurzfristiges Sparen kann teuer werden 15. Februar 2023 Gleichstellung & Vereinbarkeit Travail.Suisse ist befremdet über den heutigen Entscheid des Bundesrats, sich nicht an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung beteiligen zu wollen.