In Bezug auf die Wenigqualifizierten fehlt es an Angeboten. Das hat verschiedene Gründe. Die Arbeitgeber investieren wenig in die Wenigqualifizierten. Die Wenigqualifizierten selber fragen einer Weiterbildung wenig nach, weil ihnen die Zeit, das Geld und manchmal auch die Motivation dazu fehlen. Für die Anbieter sind die Wenigqualifizierten eine uninteressante, weil finanzschwache  Zielgruppe. Alle Informationen, Motivationsversuche (Lernfestival) und das Beschwören von Selbstverantwortung helfen hinsichtlich der Wenigqualifizierten nicht weiter. Hier muss der Bundesrat politisch tätig werden und dieses Problem über das Weiterbildungsgesetz lösen. Die Idee eines Obligatoriums ist diesbezüglich auf seine Wirkung und Praktikabilität zu untersuchen.

Meinrado Robbiani, Nationalrat, CVP